|
Как живут безработные в Европе и Украине27.11.2013Многие работодатели в Украине жалуются, что наши граждане не хотят работать и предпочитают сидеть на шее у государства, получая помощь по безработице. Ведь в среднем размер помощи совсем не намного меньше минимальной зарплаты. Но, если сравнивать условия, в которых оказываются безработные в Украине и в некоторых европейских странах, то можно увидеть, что не так уж и “жирно” живет на свои страховые взносы украинский безработный. Например, в Германии люди, которые остались без работы, могут получить не только финансовую помощь, но и компенсацию аренды жилья, а также деньги на переезд при наличии подходящей работы в другом городе. Пособие по безработице с учетом детей и аренды жилья Например, в Германии, как рассказал юрист АО “АФ “АКТИО” Антон Синцов, есть два вида пособия. Размер одного из них составляет около 60-85% от последнего заработка и зависит также от общего трудового стажа, возраста и наличия детей. Пособие выплачивается 24 месяца. Если за это время человек не смог найти работу, государство продолжает его поддерживать, выплачивая фиксированную помощь в 364 евро. В Украине же это может быть 520 гривен. Помимо этого, государство в Германии оплачивает безработному коммунальные услуги и аренду жилья, если он живет в съемной квартире. Небольшое пособие при этом получают даже дети безработных. Но, если человек отказывается от подходящей работы, не посещает регулярно биржу труда, тогда выплата помощи прекращается. Как и в Украине, безработный в Германии не имеет право на помощь, если у него есть какие-то иные источники доходов. Причем здесь подход строже – речь идет не только о неофициальных подработках, но и наличии недвижимости свыше нормы. Как отмечают юристы ЮФ “Рыбин и партнеры” Станислав Лобко и Виталий Савчук, “безработный вправе отказаться от походящей работы по мотивам низкого заработка только единожды. В случае второго такого отказа лицо может утратить статус безработного и, как следствие, право на материальную помощь”. В Германии тем временем подход более демократичный – с каждым отказом помощи не лишают, а урезают ее размер на 10%, 25%, 50%. Судя по рассказам украинцев, которые эмигрировали в Германию, настолько жесткого контроля там за безработными нет, как у нас. К тому же отношение ко многим вещам спокойное. Например, немцы также должны приходить регулярно на встречу с инспектором, но, если у человека не получается, есть какие-то запланированные дела, он может без проблем позвонить, предупредить и договориться на другой день. Бывали еще такие случаи, когда опоздание на встречу с инспектором расценивалось как прогул. И чтобы в результате не потерять на три месяца пособие, приходилось со скандалом доказывать отсутствие злого умысла. В Государственном Центре занятости “Багнету”, тем временем, сообщили, что “периодичность посещения центров занятости безработными определяется с учетом ситуации на рынке труда, наличия подходящей работы и места проживания гражданина, но не реже, чем один раз в 30 календарных дней… С целью оздоровления и организации летнего отдыха детей, которые не достигли 14-летнего возраста, безработный имеет право оставить место постоянного проживания не более как на 30 календарных дней в течение года.. Выплата помощи при этом не прекращается”. Компенсация проезда и даже переезда Поэтому у них более свежая информация, по сравнению с частными сервисами по трудоустройству”, – рассказывает программист Евгений, который эмигрировал в Германию несколько лет назад и становился на учет как безработный. Когда приходишь к ним, заполняешь анкету, различные формуляры. Инспектор может искать тебе работу по всей стране, но ты можешь указать в анкете, например, что работа должна быть в радиусе 30 километров от твоего города”. По словам Евгения, в Германии многие переезжают, если находится хорошая работа в другом городе. Бывает так, что семья при этом остается жить в своем городе. Очень много людей живет в съемных квартирах. “Это нормально и непроблематично. Аренда жилья, как правило, это где-то треть заработка одного члена семьи”. В целом система дает различные мелкие бонусы, но у них никто тебе подробно не рассказывает. Ты получаешь при первом визите пакет документов и брошюры, в которых все написано. Но многие не читают, и не обращают внимания, что можно получить компенсации за проезд на собеседование к работодателю, за отправление резюме. Если ты переезжаешь – это тоже компенсируется”. С другой стороны, как отмечает Евгений, есть люди, которые наоборот досконально изучают все возможности и злоупотребляют ими. “Дармоедов, которые хотят жить только на помощи, кругом, наверное, хватает. Говорят, некоторые “особо одаренные” умудрялись в каждой из 16-ти земель Германии получать помощь. Хотя это уже мошенничество”. Ряд других европейских стран, вместе с Украиной, вынуждены на порядок экономнее относиться к поддержке собственных граждан. Как рассказал Антон Синцов, в Литве, в отличие от Украины, размер помощи по безработице рассчитывается на основе среднего заработка за последние три года. У нас же – за полгода. К тому же выплачивается оно не в течение года, как у нас, а за 6-9 месяцев, в зависимости от общего трудового стажа. Средний размер помощи – 150 евро. Однако, при этом безработный в Литве получает компенсацию переездов на место новой работы и звонков по поиску работы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |