Какие цветы не следует заводить в офисе?

26.12.2013

Какие цветы не следует заводить в офисе? комнатный

Так уж сложилось, что с приходом осени мы начинаем, кто цыплят считать, кто раскиданные камни собирать, то есть подводить итоги. А это нередко приводит к депрессии.

Японцы молодцы, вместо того, чтобы грустить придумывают множество способов борьбы с таким состоянием: то искусственное солнце в офисе заведут, то позволят сотрудникам играться посреди рабочего дня. А недавно доказали: с депрессией помогают бороться комнатные растения.

Однако украшать офис цветами надо начинать не с тех растений, которые нравятся, а с тех, за которыми легко ухаживать. К тому же следует учесть, что у некоторых сотрудников может быть аллергия на цветочную пыльцу.

Потому начните с приобретения аглаонемы, кордолины, асплениума, перескии.
Если ситуация позволяет, то у компьютера поставьте бегонию. Она уберет вредное излучение. Возле рабочего места расположите лимон или мирт – растения-стимуляторы мозговой деятельности.

А вот кактус лучше поставить возле телефона. Он поможет разогнать плохую энергию после неприятного разговора.
Необходимо быть крайне осторожным при выборе растений. Существуют так называемые растения-вампиры, которые поглощают энергию человека и кислород в помещении.

К примеру, белая лилия, с изумительным и очень зловредным ароматом, любые восковые растения, у которых листочек сам по себе толстый и имеет острые края.
Некоторые считают, что вьющиеся комнатные растения способствуют ссорам и оказывают влияние на мужское здоровье.

В следующей статье, мы расскажем, как прощать коллег по работе. Репутацию вьющимся испортило одно растение – комнатная лиана. Она никогда не цветет, старые листья просто желтеют и осыпаются.

Исследования доказали, что опасным для мужчин является период, когда начинает расти зародыш нового листочка.
Внимание! Растения могут быть и ядовитыми! В соке некоторых растений содержатся вредные вещества. Например, у олеандра, диффенбахии, питоспорума, алоказии.

Помните, что в жизни не бывает мелочей, и в определенной ситуации даже обычный фикус может стать для вас психологом и уберечь от депрессии!

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"