|
Какие налоги заплатят представители творческих профессий18.07.2013Ставка налогов для представителей творческих профессий, которые намерены осуществлять независимую профессиональную деятельность, согласно пункту 167.1 статьи 167 Налогового кодекса Украины, составляет 15% от суммы доходов, полученных в течение месяца, и взымается раз в месяц. Об этом сообщил в комментарии UBR.UA кандидат юридических наук, доцент, эксперт Совета предпринимателей при Кабинете министров Украины Сергей Кравченко. По его словам, художники, писатели, артисты и другие творческие люди, самостоятельно продвигающие свой бизнес, обязаны стать на учет в органах Государственной налоговой службы по месту жительства как самозанятые лица (пункт 178.1 статьи 178 НК Украины) и получить свидетельство о такой регистрации согласно статье 65 Кодекса. Кравченко также разъяснил, что при начислении налога учитываются доходы, полученные в том числе (но не исключительно) в форме зарплаты, поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам; выигрыша в государственную денежную лотерею, выигрыш игрока (участника), полученный от организатора азартной игры. В случае же, если общая сумма вышеуказанных доходов, полученных налогоплательщиком в отчетном налоговом периоде, превышает десятикратный размер минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного налогового года, ставка налога составляет 17% от суммы превышения с учетом налога, уплаченного по ставке 15%. Налоговую декларацию по результатам отчетного года, отметил эксперт, представители творческих профессий представляют в сроки, предусмотренные для плательщиков налога на доходы физических лиц, то есть до 1 мая отчетного года. Справка Независимая профессиональная деятельность – участие физического лица в научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской деятельности, деятельности врачей, частных нотариусов, адвокатов, аудиторов, бухгалтеров, оценщиков, инженеров и архитекторов, лица, занятого религиозной (миссионерской) деятельностью, другой подобной деятельностью при условии, что такое лицо не является работником или физическим лицом – предпринимателем и использует наемный труд не более четырех физических лиц. http://ubr.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |