Главная » Статьи » Какие ошибки совершают соискатели в поисках хорошей работы
Какие ошибки совершают соискатели в поисках хорошей работы
05.11.2015
Есть определенные группы ошибок, которые совершают соискатели:
- стратегические ошибки;
- ошибки на собеседованиях;
- неправильно составленное резюме.
Самые распространенные грубые ошибке сделанные соискателем при поиске новой работы:
- неудачное собеседование;
- бездумная рассылка резюме;
- отсутствие определенной цели;
- неправдивость резюме или обман при собеседовании;
- бессмысленно перегруженное информацией резюме;
- плохие отзывы про последнее место работы, разговор про неуместные темы на собеседовании.Нельзя слишком завышать или занижать свои амбиции по поводу заработной платы. Если соискатель не может назвать четкую желаемую заработную плату рекрутеры могут автоматически записать его в аутсайдеры. На этот вопрос следует дать четкий ответ и не стоит стесняться.
Нужно выработать четкую стратегию по поиску работы. Не стоит искать работу только из одного ресурса и тем самым недооценивать все другие возможности.
Неумение правильно преподнести себя на собеседовании стало одной и самых распространенных ошибок. Иногда даже хорошие специалисты которые решили сменить место работы ведут себя на собеседовании неуверенно или слишком показывают свое желание заполучить эту должность.
Рекруты любят тех, кто умеет слушать. Если на собеседовании вы будете сидеть с отсутствующим видом, тогда вряд ли ваша кандидатура кого-то заинтересует. Также стоит отвечать на важные вопросы, которые задает рекрут. Ведь людей, которые увиливают от ответов, не слишком любят брать на работу.
Для положительных результатов можно выделить несколько обязательных правил:
- нужно четко сказать, на что вы рассчитываете. Оговорить заработную плату, перспективу карьерного роста и т.д.;
- хорошо составленное резюме и стратегия поисков работы;
- подготовка к самому собеседованию с работодателем. Развивайте уверенность в себе.
Каждый уважающий себя человек мечтает о высокооплачиваемой работе и о карьерном росте. Но зачастую людям не хватает сил и терпения, чтобы достичь желаемой цели. Лишь некоторым удается из года в год преумножать свои доходы и занимать более высокую должность. Остальные же опускают руки и только и делают, что завидуют успешным….
“Знать человека – значит иметь о нем определенное представление”. 1. Во время деловой беседы у человека, который видит вас, скорее всего, впервые, вряд ли возникнет желание копаться в недрах вашей души, чтобы разведать скрытые там таланты и достоинства. Он воспримет вас именно так, как вы ему представитесь, – и в…
Вряд ли кто-нибудь мог бы подумать, что работать-работать и в итоге остаться ни с чем – это очень просто. И что человека, посвятившего себя поискам работы могут подстерегать разнообразные неприятности – от малых до великих. Однако факт остается фактом и, как это ни печально, возможность того, что работодатель вас обманет,…
Аспиранты почти за бесплатно делают “черную” преподавательскую работу, а на бедных постдоках почти исключительно держится вся североамериканская наука. Миф первый: “Если уж мне дали стипендию в американским университете, то значит потом дадут и работу, иначе эти деньги будут потрачены зря!” Полная чушь. Зачем университетам в целом и отдельным профессорам в…
о нас
