Какие профессии будут популярными в будущем?

18.12.2013

Научно-технический прогресс, социальные и климатические факторы изменят рынок работы до неузнаваемости на протяжении следующих 20 лет. Такое заключение содержит доклад “Shape of Jobs to Come”, подготовленный исследовательской компанией Fast Future для правительства Великобритании.

В работе над документом принимали участие ведущие футурологи и прогнозисты, которых попросили оценить, насколько развитие науки и технологий повлияет в ближайшем будущем на рынок работы. По результатам исследования, специалисты определили список из 20 наиболее востребованных профессий по состоянию на 2030 год, в частности:
- производители искусственных частей человеческого тела;
- специалисты по управлению старением, менеджеры и консультанты для пожилых людей;
- фермеры, которые будут специализироваться в области производства генетически модифицированных сельскохозяйственных культур и животных, которые обладают различными полезными свойствами;
- специалисты по этике новой науки, которые должны решать этические вопросы в противоречивых областях исследований (таких как клонирование) и помогать обществу принимать решение по этим вопросам;
- виртуальные адвокаты и юристы, которые специализируются в области применения универсальных юридических норм в разных странах и регионах;
- специалисты по виртуальной педагогике, которые проектируют и используют интеллектуальные аватары или компьютерные персонажи для обучения школьников и студентов;
- разработчики, дизайнеры и производители альтернативных транспортных средств нового поколения;
- специалисты по персонализированным медиа, т.е. средствам массовой информации, приспособленных к личным интересам отдельных людей;
- специалисты по безопасному устранению личных данных и информации из общедоступных источников (таких как Интернет);
- специалисты и разработчики сервисов по управлению и организации электронной информации (такой как электронные логины и пароли, различные профили, учетные записи и т.п.);
- специалисты по социальным сетям;
- специалисты по персональному брендингу, проектированию и продвижению личных брендов;
- специалисты по расширению человеческой памяти и перенесению информации, которая накопилась в ней, на другие носители для хранения.

Понятие о единой профессии, которое большинство людей раньше выбирали на всю жизнь, в будущем исчезнет: технологии будут так стремительно развиваться, что необходимо будет уметь приспосабливаться и менять специализации. В среднем, человек будет менять по 8-10 профессий на протяжении жизни, утверждают исследователи. Авторы отчета отмечают, что современных детей уже в школе необходимо учить с акцентом на научные дисциплины и технологии, а также учить их решать сложные, многоуровневые проблемы.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"