Какие вредные привычки персонала?

28.11.2013

Какие вредные привычки персонала? компания

Британский институт персонала и развития оценил вред, который наносит алкоголь английским компаниям, в весьма внушительную сумму. От пьянства работников страдают четыре из десяти британских фирм.

Две тысячи опрошенных компаний пытаются бороться с вредной привычкой персонала, тратя на это немалые деньги. 38% работодателей имеют специальные программы, дающие работникам возможность реабилитироваться после лечения от алкогольной зависимости.

Интересно, что треть компаний учит своих менеджеров выявлять алкоголиков среди коллег. А 22% организаций тестируют сотрудников на предмет злоупотребления спиртным. Несмотря на все эти старания, ежегодно из-за пьянства сотрудники прогуливают 14 млн. рабочих дней.

Не меньше вредит американским компаниям аморальное поведение сотрудников, которое способно похоронить самую успешную карьеру. В 2005 г. 68-летний глава корпорации Boeing Гарри Стоунсайфер пал жертвой этических стандартов, которые он сам же и утвердил. Его карьеру оборвала любовная связь с одной из сотрудниц.
24.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"