|
Каким бывает время на работе и дома?03.04.2014Время приходит и уходит. Оно, как правило, не бывает лишним, а иногда, в самый неподходящий момент, его просто не хватает. В нашей ежедневной жизни мы знаем, как измерить время, потратить его впустую или, наоборот, сэкономить. Но никто из нас не может время растянуть… Её невозможно изменить в зависимости от наших желаний, настроения, обстоятельств, времени года или погоды. Хотя, согласитесь, нередко приходит на ум, что часы нас обманывают: сегодня время тянется, а завтра летит незаметно, и его хочется остановить… Почему так происходит? Оказывается, время бывает реальным и воспринимаемым. Хотя, если разобраться, и в одном, и в другом случае, затраченное (реальное) время одинаково – 60 минут. Эти два восприятия одного и того же реального промежутка времени совершенно несопоставимы. Ежедневно мы сталкиваемся с самыми разными проявлениями времени, и часто не задумываемся о том, что же это такое на самом деле. Согласно классификации зарубежного исследователя Джуди Джеймс, наиболее распространёнными видами являются следующие: 1) нановремя – это то, что пролетает быстрее всего. Оно может сопутствовать панике или, наоборот, наслаждению. Оно может длиться секунду, а может – целый день. Мы ощущаем нановремя, когда: 2) убитое время, наоборот, самое медленное. Одна минута убитого времени кажется неделей реального. С этим временем мы сталкиваемся, когда: 3) спешка – наиболее непропорциональный вид времени из всех возможных. Такое время сопутствует ситуациям, в которых мы бываем слишком загружены, чтобы что-то заметить. Оно существует автономно, независимо от внешнего мира, когда: открываем письмо и умираем от любопытства, что же в нём написано; Нам не хочется куда-то бежать, что-то делать, а иногда даже жить. Это самое грустное время, сопровождающее неприятные дела, которыми нам приходится заниматься в силу своих обязанностей. Потерянное время имеет место, когда: Его мы наблюдаем, когда каждый прожитый день, как брат-близнец, похож на предыдущий. Такое время может быть как приятным, так и неприятным. Его главное отличие в том, что для нас оно становится привычным, обыденным, а зачастую даже скучным. 6) мёртвое время говорит само за себя. В такие моменты мы не делаем ничего. Совсем ничего. Грустно! Пусть, друзья, у Вас всегда имеется время на себя, любимых, а ваша жизнь будет красивой, яркой, интересной! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |