Какими бывают офисные травмы

12.09.2013

Разнообразные и множественные исследования различных зарубежных компаний по страхованию свидетельствуют о том, что наиболее распространенными травмами в случае с офисными работниками можно назвать всевозможные переломы, растяжения (в результате падений с лестниц и стульев) и ожогов горячей водой из электрического чайника.
А вот опрошенные отечественные компании признаются в том, что не ведут подробной статистики, однако, как выяснилось позже, в нашей стране, офисные травмы бывают весьма экзотичны.

По словам одного из сотрудников столичного травмпункта, при поступлении к ним в отделение, особенно, в середине рабочего дня, женщины с переломом лодыжки, они сразу же проверяют еще и факт наличия сотрясения мозга. Почему?

Да потому, что работники травмпункта уже привыкли к тому, что чаще всего такие травмы становятся результатом весьма пикантных офисных событий. В таких случаях, женщины, как правило, забираются на унитаз с ногами, далее падают и ломают себе лодыжку, после чего встревоженные коллеги выбивают дверь в кабинку, в результате чего, женщине достается еще и сотрясение мозга.

Существуют и другие, не менее распространенные виды офисных травм и повреждений. Одна из сотрудниц банка, однажды, просто работая с документами, просто опустила свою руку на усики для подшивки папки, документы в итоге пришлось отдавать в крови.

Одна из менеджеров другой компании рассказывает о том, что ей часто доводилось прокалывать руку степлером, несколько раз поскальзываться на полу и даже получать сильные ушибы при невнимательном прохождении через стеклянные двери.
А наиболее популярные травмы это падения с офисных стульев (причем, с весьма неприятными последствиями), сильные ушибы головой об стол, падения с лестниц и т.д. Но самое интересное, на что стоит обратить внимание -это то, что большинство таких офисных травм люди, как правило, получают, задерживаясь на работе сверхурочно.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"