Какой ноутбук вам нужен для работы?

22.11.2013

Какой ноутбук вам нужен для работы? экран

Перед выбором «рабочей лошадки» определитесь, для чего она вам нужна. Если для простой работы, где нужно пользоваться только офисными приложениями, периодически смотреть фильмы и слушать музыку, то при выборе обращайте внимание на размер экрана, дизайн и вес.

Если же вы хотите играть в мощные игры, работать с графикой или программировать, тогда важна «начинка» и ее характеристики.
Экран
Экран может быть как широкоформатный, на нем удобно смотреть фильмы, так и обычный – привычней работать.

Покупая ноутбук для того, чтобы он занимал меньше места, но почти всегда стоял дома – имеет смысл брать экран побольше. Если вы планируете всегда брать его с собой, тогда уже обращайте внимание на вес. Ноутбук весит в среднем 3–4 кг.

Клавиатура
Перед покупкой обязательно проверьте, удобно ли вам будет печатать на клавиатуре.
Количество портов может сыграть большую роль, если вы собираетесь подключать дополнительные устройства к своему портативному помощнику.

Их должно быть много, но удобно расположенных.
Процессор
Это «сердце» ПК. Чем выше частота (гГц), тем быстрее будет работать ноутбук.

Если вы увлекаетесь графикой или сложными приложениями, которые требуют от ПК скорости действия, берите технику с несколько ядерным процессором.
Памяти не бывает много

Коллекции фотографий, склады фильмов, результаты нескольких лет работы и другая информация занимают много места, поэтому чем больше будет памяти, тем лучше. Поверьте, лишней она никогда не станет.

Также обратите внимание на то, сколько оперативной памяти в ноутбуке: чем ее больше, тем быстрее будут загружаться программы.
Дополнительные способности
В вашем мобильном есть Bluetooth?

Тогда нелишней будет эта функция и в ноутбуке. Таким способом вы сможете перебрасывать информацию с ПК на мобильный и обратно. Если вам нужен интернет всегда и везде, тогда обратите внимание на наличие поддержки сетей Wi-Fi.

Дополнительно на ноутбук могут быть установлены – Web-камера, кардридер, гнездо для замка Kensington и другое.
blik.net.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"