|
Какой уровень оплаты труда в Донецкой области?27.03.2014По сравнению с декабрем 2006 года средний уровень оплаты труда увеличился на 29,1%. Реальная заработная плата (с учетом роста потребительских цен и уплаченных налогов) повысилась на 11,3%. Согласно данным Главного управления статистики в Донецкой области, в декабре 2007 года номинальная заработная плата одного штатного работника в целом по области составила 1840 грн., что больше уровня законодательно установленных социальных стандартов на этот период: минимальной заработной платы (460 грн.) — в 4 раза, прожиточного минимума для трудоспособных лиц (568 грн.) — в 3,2 раза. В частности, более 30 тысяч работников, или 2,5%, имели в декабре заработную плату не выше минимальной. До 460 грн. начислено за последний месяц прошлого года почти 8% работников культуры, 7% — сельского хозяйства, около 5% — образования, 4% — всех занятых в сфере здравоохранения. В целом по области уровень оплаты труда каждого одиннадцатого работника не достиг прожиточного минимума. Менее 568 грн. было начислено за декабрь каждому пятому работнику сельского хозяйства и культуры, каждому шестому, занятому в системе образования, и 13% работников здравоохранения. Следует, правда, отметить, что доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума сокращается. Год назад, когда он составлял 505 грн., в целом по области меньше этого социального норматива причиталось почти 12% всех занятых. Зарплата каждого четвертого работника, хотя и превысила прожиточный минимум, но не достигла даже 1000 грн. По сравнению с декабрем 2006 года удельный вес работников с таким заработком уменьшился, но остается значительным, особенно в сфере образования — 33%, культуры — 34%, в сельском хозяйстве — 36%, здравоохранении — 46%. Доля работников с уровнем оплаты труда от 1000 до 2000 грн. в целом по области за последний год изменилась незначительно и составляет 38% (было 35%). Заметнее возрос удельный вес получающих свыше 2000 грн.: с 16% в декабре 2006 года до 28% в декабре 2007 года. Более 2000 грн. заработали за последний месяц 2007 года две трети работников авиационного транспорта, 63% — морского транспорта, каждый второй, занятый финансовой деятельностью. В промышленности такую зарплату получили 38% всех работников, в том числе на предприятиях по производству кокса — 52%, в металлургическом комплексе — 49%, в угольной промышленности — 44%, на предприятиях по добыче неэнергетических полезных ископаемых — 43%. Постепенно увеличивается численность работников с зарплатой, превышающей 5000 грн. В декабре прошлого года в целом по области их насчитывалось уже почти 38 тыс. человек, или 3,1% общей численности занятых против 22 тысяч, или 1,8% в декабре 2006 года. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |