Какую сменную обувь нужно носить в офис?

20.09.2013

Какую сменную обувь нужно носить в офис? плюс

Согласитесь, неудобно разгуливать на работе в сапогах. Особенно если в помещении тепло, а сапоги в луже промокли.
Поэтому лучше вспомнить знакомую еще со школы традицию и обзавестись сменной обувью.
1. Туфли-”лодочки” на каблуке.

Мужской вариант – элегантные туфли.
Для кого: приверженцам строгого дресс-кода; просто любителям каблука и хотя бы относительной элегантности.
Плюсы: обладательница сменной обуви на шпильке при любых обстоятельствах будет выглядеть на все 100!

Даже если на ней окажутся свитер и потертые джинсы. Хорошие мужские туфли имеют такую же магическую силу.
Минусы: не подойдут, если нужно много бегать – ноги быстро устанут. С элегантными туфлями нужно быть аккуратными надевая джинсы.

2. Удобная спортивная обувь вроде мокасин или кроссовок.
Для кого: представителям сильного пола или женщинам, предпочитающим брюки.

Плюсы: удобно, как в тапочках, и вид пристойный.
Минусы: если вдруг даме захочется надеть на работу юбку, то такая сменная обувь по стилю вряд ли подойдет.
3.

Тапочки. Почти что домашние.

Поговаривают, что известный диктор Игорь Кириллов в эфире программы “Время” все время был в тапочках. И было ему до того легко и удобно, что даже голос его звучал по-домашнему.
Почему бы не воспользоваться его опытом?

Главное, чтобы офисные тапки не были слишком мохнатыми и разноцветными.
Для кого: мужчинам и женщинам, ценящим комфорт и долго сидящим на одном месте.
Плюсы: тепло и уютно, как дома.

Минусы: если надевать под деловой костюм – будет смотреться нелепо, к тому же есть шанс расслабиться до нерабочего состояния.
4. Шлепанцы с закрытым носком, на небольшом каблуке.


Кажется, это самый оптимальный вариант сменной обуви для женской части офиса.
Для кого: переменчивым женщинам с разносторонними вкусами.
Плюсы: и для лета подойдет, и для зимы, под юбку, брюки, костюм и сарафан.

Минусы: открытую всем взорам пятку может подпортить подлая, хоть и небольшая стрелка на колготах.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"