|
Карьера. Влияние стихии18.07.2013На Востоке эта теория давно нашла свое применение и в крупнейших корпорациях Гонконга или Японии такие слова перед важными переговорами, как: “Сначала мы должны выяснить, к какой стихии относится наш партнер”, просто норма для успеха переговоров. Достаточно просто: если год вашего рождения заканчивается на цифру, то вы: Влияние на характер: основные черты – несгибаемость, независимость, решительность, привычка полагаться на себя. Такой человек редко просит помощи со стороны. Ему импонируют рискованные мероприятия. Но, в то же время, ему свойственны нетерпение и резкость в словах и действиях. Такие люди свободолюбивы, они выдержаны и внешне не проявляют свои эмоции. У них есть важное умение – удерживать вокруг себя людей и целеустремленно двигаться к цели. Это отличные лидеры команды. Как правило, они часто добиваются успеха из-за своей способности концентрироваться, разрабатывать стратегию и тактику, преодолевать препятствия, несмотря на трудности. У них хорошо развито честолюбие, а также финансовое и политическое чутье. В то же время, людям стихии Металл не хватает терпения и гибкости. Также им следует развивать чувство времени и научиться быть более тактичными в деловых отношениях, т.к. именно их догматичность и несговорчивость им мешают. Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у людей стихии Металл с представителями стихий Вода и Дерево. Они хорошо понимают идеи Металла и хорошо осуществляют их на практике. Также в общении они взаимно дополняют друг друга. С Землей отношения сложные из-за трудного взаимопонимания. С Огнем не рекомендуется выстраивать единую команду, т.к. будут постоянные конфликты из-за стремлений к лидерству. Металл с Металлом хорошо контактируют, возможно взаимное сотрудничество. У людей стихии Вода – тонкий интеллект, они хорошие психологи и чутко реагируют на настроения окружающих. Они артистичны, у них ярко выражены способности к искусству и нестандартному мышлению, благодаря хорошей интуиции и богатой фантазии. Такие люди увлекают других своими новыми идеями. Поэтому у них хорошо получается подбирать людей в команду и учить их. В то же время, у людей стихии Воды слабо развита сила воли, и им необходимо постоянно укреплять ее. Также, если их способности не находят своей реализации, то им свойственна депрессия и меланхолия. Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у Воды с представителями стихий Огонь и Дерево. Мужественность и активность последних помогает противостоять неизбежным трудностям в бизнесе и помогает Воде двигаться вперед. Трудно складываются отношения у Воды и Металла, поскольку Металл не хочет проявлять необходимую гибкость и пытается гнуть всех вокруг под свое видение ситуации. С Землей у Воды конфликты на материальной основе. У Воды с Водой доверительные отношения, но они начинают быстро друг другу надоедать. Людям этой стихии свойственно стремление к совершенству и к правильному выбору. Они одарены различными способностями, хорошие изобретатели и очень находчивы. Из-за прекрасной интуиции быстро схватывают суть проблемы. Благодаря своим качествам люди стихии Дерево становятся крупными бизнесменами, поскольку им не нравится заниматься мелким бизнесом, торговыми спекуляциями и т.д. Им свойственна широта устремлений и объемное видение. В то же время, им свойственна тяга к прекрасному и некоторый идеализм. Они способны войти в положение другого, доброжелательны, умеют поддержать чужую хорошую идею. Поэтому в деловой сфере они вызывают доверие. Но, люди стихии Дерево порой берут на себя слишком много обязательств, и из-за дефицита времени и сил начинают сильно уставать, или, наоборот, недооценивают ответственность. Им необходимо проявлять большую конкретность. Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются с Водой. На Востоке это считается наилучшей комбинацией, поскольку, кроме хороших деловых взаимоотношений, этот тандем стимулирует духовное развитие. Земля поддерживает планы Дерева, поэтому у них хорошие материальные взаимоотношения. С Огнем возможны столкновения из-за борьбы двух противоположностей. Трудные отношения с Металлом, которые могут привести к проблемам. У Дерева с Деревом возможно деловое взаимопонимание. Влияние на характер: основные черты – динамичность, экспрессия, активность, ответственность. В бизнесе – люди стихии Огонь, проявляют задатки лидера, имеют влияние на других. Не боятся рисковать и принимать новые идеи и решения. Проявляют решительность, выносливость, способны вдохновлять свою команду, у них быстрая реакция, и ради своих идеалов они могут поставить на карту все свое благополучие. В то же время, именно благодаря той же горячности и экспрессии, они тщеславны, эгоистичны, часто решают проблемы при помощи приказов и силы. Им необходимо постоянно проявлять самоконтроль, не терять чувства меры, уважать интересы окружающих, и четко излагая свои планы, делать их интересными для окружающих. Стихия Дерево питает стихию Огня, поэтому они реализуют многие идеи и планы в совместном творческом процессе, при котором возникает хорошее взаимопонимание и взаимодействие. В партнерстве Огня и Металла, Металл сдерживает Огонь и корректирует его. С Землей у Огня некоторая конфронтация из-за различных жизненных ориентиров. С Водой возможны проблемы, т.к. Вода пытается контролировать и остужать Огонь. У Огня с Огнем временно возможно взаимопонимание, но долговременное партнерство затруднительно. Стихия – Земля Они доверяют знаниям и опыту, редко рискуют. Тщательно взвешивают любое решение, прежде чем его принять. На них в бизнесе можно положиться, поскольку они все подвергают тщательному взвешиванию и планированию. У людей стихия Земля хороший организаторский талант, они умеют распоряжаться финансами, и направлять людей так, чтобы достичь максимальной пользы. Они прекрасные аналитики, серьезны и методичны, у них скрупулезный ум. Также они предприимчивы и умеют внедрять доходные идеи. В то же время им свойственен педантизм, самолюбие, индивидуализм. В сотрудничестве с более одухотворенными и творческими людьми у них все получается лучше. Интерес только к материальным ценностям вредит их творческому потенциалу, и сужает круг контактов. Их отношения стабильны, а в бизнесе благодаря взаимопомощи создаются хорошие перспективы для материального благосостояния. Огонь немного подстегивает Землю, и какое-то время они могут работать плодотворно, но потом из-за несходства темпераментов наступает утомление. Дерево оказывает влияние на Землю, но Земле необходимо в таких контактах проявлять больше самостоятельности. У Земли с Землей спокойное, ровное взаимовыгодное взаимодействие, но без сильных эмоций. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |