|
Карьера женщины влияет на убыль населения22.04.2013
По прогнозам демографов, начиная с 2007 года естественная убыль населения России может составить около миллиона человек. За первое полугодие в России родилось 715 тыс. человек, а умерло 1 млн. 131 тыс. человек – отсюда и вычисляется цифра естественной убыли населения в год. 2005 год был еще хуже: в первом полугодии родилось 720 тыс. человек, а умерло 1 млн. 181 тыс. и естественная убыль составила 462 тыс. россиян. Соколин назвал цифру, которую вывели ученые ФСГС: чтобы в России поддерживался нулевой демографический баланс (в этом случае население и не убывает, и не прибавляется), каждая россиянка должна родить по 2,13 ребенка. «Цифра эта достоверна, как число пи, – заявил Соколин и напомнил, что на сегодняшний день рождаемость в России достигла отметки 1,34. Такая проблема не только у России – во всей Европе понемногу сокращается население, хотя темпы у всех, конечно, разные. Одной из главных причин стала свобода женщины. В XX веке женщины получили равные права с мужчинами практически во всем, и в развитых странах женщины все активнее делают свою карьеру в самых разных областях вплоть до политики. Однако когда леди собирается делать карьеру, в начале пути ей предстоит выбор: или отказаться от детей на ближайшие годы и посвятить себя бизнесу, или стать домохозяйкой, у которой заботы о детях и домашнем очаге выйдут на первый план. Как правило, молодые целеустремленные женщины выбирают первый вариант, что медленно, но верно сказывается на демографическом уровне 450-миллионного населения Европы. Соколин добавил, что в Европе самый высокий уровень рождаемости во Франции –1,89, а самый низкий в Польше – 1,22. «Но за чей счет появляется такая статистика, кто воспроизводится в той же Франции? Минимум 10% – это арабы-иммигранты, которым их вера прямо диктует: сколько раз женщина забеременела, столько и должна родить», – отметил Соколин. Вопросы для политиков и демографов В марте 1943 года был издан указ, освобождающий мужчин от алиментов, который просуществовал около 10 лет и свою кратковременную функцию выполнил – ненадолго рождаемость повысилась. Правда, вскоре перепись населения выявила, что замужних женщин в СССР на 6 млн. больше, чем женатых мужчин. Небольшой бум рождаемости произошел и в конце 80-х, в эпоху перестройки, когда в стране царило время больших надежд. Однако демографический спад гораздо стабильнее – после кризиса 98 года в стране не родилось целое поколение, заметил Соколин. Каким образом повысить рождаемость в России, Соколин ответить затруднился, зато отметил два основополагающих факта, которые важны в формировании демографической ситуации в любой стране. Второй – универсальным способом исправления демографического кризиса признаны мигранты, и ничего лучшего пока не придумали. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |