Карьерные ошибки

Недостаточно оперативные, необдуманные или чересчур поспешные поступки усложняют развитие вашей карьеры. Научитесь оценивать последствия своих сегодняшних действий. В этой статье мы рассмотрим некоторые ошибки, которые можно допустить в управлении и планировании карьеры.

Необдуманные решения

Самая распространенная ошибка в становлении карьеры — это выполнение необдуманных решений. Например, недостаточно взвешенное решение сменить работу, приводит к неудовлетворению новой работой и к очередному уходу из компании. Очень важно все хорошо обдумать и взвесить свою мотивацию и возможности, которые предоставляет компания: масштаб предлагаемой работы, уровень дохода, простор для профессионального роста. Тщательно изучите историю, репутацию, состояние и перспективы развития данной компании, но также не забывайте о потенциальном риске.

Неудачное начало своего бизнеса

Многие работодатели не желают брать на работу человека, имеющего опыт ведения собственного бизнеса. Руководство компаний считает, что подобный человек будет работать по своим принципам и управлять компанией как собственным бизнесом. К тому же, такие люди вновь уходят в собственный бизнес, уводя за собой клиентов и ценных сотрудников компании. Но вскоре они опять вынуждены вернуться в корпоративную среду, так как их бизнес потерпел неудачу. Такая ситуация не добавляет вам преимуществ.

Скандальное увольнение

Даже если вы находитесь на пределе, вам необходимо успокоиться и корректно расстаться с работодателем, коллегами или партнером компании. В противном случае вы можете заработать плохую репутацию, а деловая профессиональная карьера может стать под угрозой. Как известно, хорошая репутация очень важна для людей, желающих занять высокие позиции. Если у вас был конфликт с предыдущим работодателем, то это может подорвать вашу репутацию и изменить отношение к вам на новом месте.

Неединичный случай смены рабочего места

Очень частая смена места работы влияет на план развития карьеры и играет против вас. Если ваше резюме пестрит многочисленными названиями предприятий и компаний, то работодатель начнет сомневаться в вашем профессионализме. Возникнут мысли, являетесь ли вы уживчивым и не конфликтным человеком. Каждый работодатель предпочитает профессионалов со стабильным опытом работы, сегодня срок работы на определенном месте должен составлять около 2-3 лет.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги