|
«Кароши» — работа со смертельным исходом03.03.2014
Термин «кароши» не столь древний, как «харакири», но имеет близкое по смыслу значение. Современные словари толкуют его как «смерть, наступившую от переутомления или нервного перенапряжения, связанного с работой». В японской юридической терминологии это понятие прописалось в начале 1980-х. Именно тогда родственники «карошистов» начали обращаться в суд с требованием выплатить им компенсацию за потерю кормильца. В 1988 году удовлетворялось лишь четыре процента подобных исков. В 2005-м — 40%. В этих случаях истцы получают компенсацию от государства (порядка 20 тысяч долларов), а выплаты со стороны частных компаний могут достигать и миллиона долларов. То, что проблема принимает угрожающие масштабы, продемонстрировало одно из последних решений районного суда, и особенно тот факт, что правительство даже не стало подавать на него апелляцию. Тридцатилетний Кениши Ушино умер в 4 часа утра на своем рабочем месте (Toyota Motors). Для каждого из шести месяцев, предшествовавших летальному исходу, была зафиксирована переработка по 80 часов — по обучению молодых рабочих, повышению собственной квалификации, написанию отчетов (плюс к основной работе на сборочном конвейере). Представители компании заявляли, что вся эта работа была добровольной (к тому же неоплачиваемой). Суд расценил это иначе, приравняв неоплачиваемые рабочие часы к оплачиваемым. И при этом радуется своему счастью, так как далеко не каждому удается получить постоянную работу на полную ставку. Однако решение по делу Ушино, похоже, способно поколебать сложившуюся в Японии систему труда. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |