Каждый десятый чернобылец «липовый»

14.11.2013

Каждый десятый чернобылец «липовый» пенсия

В ПФ тотальные проверки получателей пенсий и льгот от государства.
В связи с увеличением размера “чернобыльских” пенсий проводится масштабная ревизия лиц, получающих от государства такие выплаты.

Как известно, в ряде регионов уже выявлены поддельные справки , благодаря которым в стране пополнилось количество “липовых” чернобыльцев.
“Приблизительно 10% документов по пенсионным делам чернобыльцев вызвали у нас сомнение относительно их достоверности.

Для проверки в милицию мы уже направили почти 4,5 тысячи материалов”, – отметил в комментарии Укринформу председатель правления Пенсионного фонда Борис Зайчук.
По его словам, ситуация становится все более абсурдной: многие из так называемых чернобыльцев, испугавшись уголовной ответственности, сами обращаются в региональные отделения Пенсионного фонда Ф с просьбой отозвать запросы относительно проверки их документов.

По словам Зайчука, сегодня ПФ усиливает бдительность. Если раньше для начисления “чернобыльской” пенсии достаточным основанием было удостоверение, то ныне, в связи с переиндексацией их бывших заработных плат, возникла необходимость в проверках справок о зарплате.

Присутствуют махинации и в справках из военных частей.
“Воинские части в советское время имели номер из пятизначных цифр, а в документах часто значится шестизначная, чего никак не могло быть”, – говорит Зайчук.

За подобные махинации, добавил глава ПФ, придется отвечать перед законом, поскольку они не просто получали увеличенные пенсии, но и незаслуженные льготы, машины и доплаты. “Для начала люди, чьи дела сейчас находятся на проверке, получат минимальные пенсии. А когда выяснится, что документы отвечают действительности, проведем перерасчеты и выполним необходимую доплату”, – подытожил

За 25 лет, прошедших после аварии на ЧАЭС, количество ликвидаторов увеличилось втрое. Во многом – за счет “липовых” чернобыльцев, оформивших такой статус для того, чтобы пользоваться неположенными им материальными благами.

Всего же, как подсчитали эксперты, сегодня в стране насчитывается 2285 видов льгот, на получение которых имеют право, по разным оценкам, от 13 до 20 млн человек.
Огромной проблемой на сегодняшний день остается подпольная торговля поддельными документами , определяющими право на выплаты, субсидии и льготы. “Заплати 5 тысяч долларов и тебе принесут на блюдечке с голубой каёмочкой список документов, что ты участник или даже инвалид даже 1-й группы”, – отмечал ранее глава Общества ветеранов и инвалидов ликвидации аварии на ЧАЭС Владимир Кобчик.

По данным издания “Фокус”, только на пенсии трети из 112 тыс. чернобыльцев (потенциально являющихся “липовыми”) из казны ежемесячно уходит около 67 млн. грн. Как выяснили журналисты, настоящие, со всеми реквизитами корочки по сходной цене можно купить у чиновников в управлениях соцзащиты, врачей медико-социальных экспертных комиссий (МСЭК) и в военкоматах.

Цена вопроса – от трех сотен гривен за бюджетную фальшивку до 32 тыс. грн. за внесенное во все госреестры удостоверение участника боевых действий.
Решение проблемы, считает народный депутат Валерий Коновалюк – внедрение электронной социальной карты и создание достоверной базы данных льготников.

Такой документ нельзя подделать, а эффект от реализации этой программы будет весьма ощутим. “Необходимо объединить все виды социальной помощи в единую программу социальной защиты, которая будет сугубо адресной, и рассчитываться с учетом доходов населения. Следует создать единую базу получателей всех видов социальной поддержки во всех профильных государственных ведомствах, реестр и систему электронного учета”, – считает народный депутат Валерий Коновалюк.

Экономический эффект от внедрения соцкарты уже подсчитали, готов и прототип документа, а также составлен единый реестр государственных льгот.
Немногим ранее первый вице-премьер министр, министр социальной политики Сергей Тигипко заявил о том, что электронная соцкарта будет внедрена в Украине к апрелю 2012 года. “Законопроект готов.

Он в настоящий момент обсуждается ведомствами. Но хочу сказать, что реально он станет действовать в лучшем случае в апреле 2012 года. Потому что у нас не готов программный продукт, который мы отрабатываем с мировым банком”, – сообщил Тигипко.

Тем не менее, прототип электронной социальной карты , основанный исключительно на национальных разработках, был представлен почти год назад. Прототип соцкарты – результат совместного труда специалистов Института экономики НАН Украины, консорциума “ЕДАПС”, компаний “Атлас” и “Автор”, Министерства социальной политики, Национального банка Украины, Пенсионного фонда Украины, разработанный с учетом законодательных инициатив народного депутата Валерия Коновалюка.

http://www.bagnet.org/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"