|
Каждый десятый трудоспособный житель Тернопольской области работает за границей09.12.2013В Тернопольской области объемы трудовой миграции составляют 9% трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, или до 55 тысяч жителей области. Количество трудовых мигрантов растет ускоренными темпами: аналогичное исследование, проведенное в 2001 году, дало цифру 22 тысячи. За накопленные средства трудовые мигранты и их дети получают возможность приобрести жилье, автомобиль, получить образование, что, с одной стороны, является положительным явлением. В 2008-м, предкризисном году через банковскую систему в область от иностранных работников поступило почти 246 млн долларов. Но даже прошлогодняя цифра – 170 млн долларов – приближается к объему всего областного бюджета Тернопольщины. В докризисный период, с 2005-го по 2007 год, объемы введенного в строй жилья в области, как свидетельствует статистика, росли быстрыми темпами – от 26,6 до почти 50 процентов. Строительный бум не в последнюю очередь вызвала высокая покупательная способность трудовых мигрантов. Согласно опросу, проведенному еще в 2005 году, у почти 24 процентов детей один из родителей находится за рубежом, а у 4,2 процента их – деньги за границей зарабатывают и отец, и мать. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |