Каждый шестой получил минимальную зарплату

29.11.2013

В Украине в марте текущего года минимальную заработную плату (согласно закону о госбюджете-2010, в марте т.г. размер минимальной зарплаты составлял 869 грн.) получил каждый шестой работник.

Об этом сообщили в Государственном комитете статистики.

Среднесучетное количество штатных работников предприятий в марте составило 10,7 млн. человек, что на 0,1%, или на 15,6 тыс. человек больше, по сравнению с февралем.

По данным Госкомстата, почти у каждого второго работника начисленная заработная плата не превышала средний размер по стране – 2109 грн. В то же время, 11,5% работников в марте т.г. получили зарплату, размер которой превысил 3,5 тыс. грн. Большая часть таких работников была занята в видах деятельности с высоким уровнем оплаты труда, в частности, на предприятиях по добычи топливно-энергетических полезных ископаемые, авиационного транспорта, в финансовой деятельности.

Сообщается также, что абсолютный размер зарплаты работников, занятых на рыболовных предприятиях, в сельском хозяйстве и охотничестве, в сферах отельного и ресторанного бизнеса, охраны здоровья и предоставления социальной помощи, строительства, а также производстве текстиля, одежды, мехов, кожи и т.д. – на 25% ниже среднего уровня зарплаты в экономике в целом.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"