Казино – халява или заработок

18.11.2013

Казино бывают следующих типов:
Классическое Хорошая обстановка. Проверяют документы, сверяют по спискам. Без галстука не пускают.

Высокие потолки. Люстры. Широкие столы. Приглушенная музыка. Люди приличные. Ощущение спокойствия. Хорошая политика казино. Не жалеют выпивки. Дают выигрывать. Часто такие казино обитают в пяти-звездных отелях.

Диагноз: исключительно приятное место для отдыха и небольшого проигрыша, а тем более выигрыша.
Голодное Обычно арендованные помещения в бывших дворцах культуры или в гостиницах. На входе обшаривают металлоискателем. Документы не проверяют.

К одежде в основном не придираются. Потолки низкие. Тесно. Обыгрывают сразу без прикорма.

Играть безопасно, но не интересно. Встречаются на столичных окраинах и в провинциальных городах с претензиями. Как вы считаете, наш город “с претензией” или нет? Диагноз: если идти больше некуда, можно ненадолго зависнуть.
Бандитское На входе ничего не проверяют.

Дешево и мрачновато. Дым висит в воздухе. В зале с рулеткой и блэк-джеком стоят игральные автоматы. Вход рубль, выход – три. Опасность как бы витает в воздухе.

Вокзальные ощущения. Из оперы “Кручу, верчу, запутать хочу”. За случайный большой выигрыш могут побить. Диагноз: уходите, чем быстрее, тем лучше.
Мы не стали классифицировать благовещенские казино по этим типам, чтобы не рекламировать одни и не огорчать другие.

Читатель – разберись сам. Но если читатель все-таки , подумав, решился на посещение игорного заведения, ему будет интересно проверить нашу классификацию игроков. Итак – Классификация игроков:

1. “Доверчивые японские школьники” или “Доверчивые чукотские юноши” – кому как нравится. Данная категория оставляет рассудок за порогом заведения до лучших времен, вспоминая день рождения своей бабушки, номер квартиры возлюбленной, счастливое число и так далее.

Как ни странно, эта категория – самая многочисленная. Примерно 70 % всех игроков.
2. “Экстрасенсы”.

Эти уважаемые господа и дамы любят слушать голоса духов и потусторонних сил. После проигрыша они обычно вскрикивают: “О, мой внутренний голос называл эту цифру, но я почему-то не поставил!” Данная группа может реально перейти в классическую клиническую схему, с проигрышем личного имущества.

Впрочем, выигрывают они редко.
3. “Философы-системщики”. Это, в основном, мужчины. Они задумчиво сидят с бумажками и что-то пишут.

Выиграв, тихо радуются, проиграв, тоскливо смотрят на бумагу, сверяя цифры. Иногда выигрывают.
4. “Профессионалы”.

Настоящие профессионалы рулетки встречаются редко. Такой игрок должен быть не только хорошим психологом и аналитиком, но и обладать значительными математическими и актерскими способностями.

А еще крепкими нервами, способностью концентрировать внимание и тренированной памятью. К сожалению этот вид игроков в Благовещенске нами не замечен, но введен в классификацию для заполнения “белых мест на карте”.

Мы настоятельно рекомендуем при посещении игорного заведения обратить внимание на следующие советы:
1. Если все началось хорошо, и вы выиграли в рулетку несколько раз подряд, играйте до серии в три проигрыша.

И если за тремя последуют еще два, знайте, против вас начали крутить до полного вашего опускания.
2. Каждые 10 конов давайте себе опомниться и два кона пропускайте, оценивая итог.
3. Не давайте крупье психологически давить на вас.

Лучшая тренировка – это сидеть за игровым столом и ничего не ставить в течение 5 конов. Помните, что крупье работают для вас, а не наоборот!
4. Казино не место для заработка!

Зато хороший плацдарм для моделирования ситуаций, требующих немедленного реагирования, выработки быстрой реакции, умения адекватно реагировать на проигрыш и так далее. Главное, чтобы все эти полезные навыки не достались вам слишком дорогой ценой.

Мы постарались широко и беспристрастно осветить возможности заработка в благовещенских казино, а результаты оценки решили скрыть, дабы читатель сам сделал для себя окончательный вывод. В следующих информационных материалах мы попробуем исследовать остальные проявления “халявы” в разных ее ипостасях.
secret.fanvis.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"