Кем работают на Севере?

Ситуация на рынке труда не слишком благоприятна по всей России, однако Северные регионы страдают больше других. Основную проблему здесь составляет вовсе не низкие заработные платы или небольшое количество вакансий по отношению к желающим устроиться, хотя и это не добавляет оптимизма. Одной из наибольших проблем Архангельска в настоящее время считается демография. Молодежь и люди среднего возраста активно покидают эту местность. Среди основных причин переезда называют и суровый климат, и желание получить образование в одной из столиц, и работа в Архангельске находится с трудом. В сухом остатке имеем вот что: средний возраст населения медленно, но неотвратимо увеличивается. Рождаемость практически не повышается, так как большинство женщин предпочитают заниматься своим образованием и повышением квалификации в ущерб выполнению основного «долга». Количество жителей города и района уверенно и стабильно снижается. И такая ситуация характерна для всего северного региона России.

В целом по оценкам Росстата, Архангельск из всех северных городов, находится лишь на седьмом месте по уровню жизни. Такая позиция в рейтинге мотивирована все той же ситуацией на рынке труда. Согласно данным рекрутинговых агентств – именно в этом регионе заработная плата самая низкая дл северных регионов. Максимальный порог здесь составляет 25 тысяч рублей, а минимальный – намного ниже. К тому же, не смотря на постоянное уменьшение количества трудоспособного населения, конкуренция остается высокой. На одно место претендуют в среднем 3-5 человек. Из-за этого работодатели и не торопятся поднимать уровень оплаты труда: желающие найдутся в любом случае.

Низкий уровень жизни также отражается на общей статистике «трудового» рынка. Именно в Архангельской области, согласно данным на конец 2011 – начало 2012 года уровень правонарушений самый высокий. На это время пришлась вторая волна кризиса и пик безработицы: 18 000 человек остались без рабочих мест. Люди, которые потеряли постоянный источник дохода, вынуждены были искать альтернативные официальным способы заработка. И они их нашли, по данным Росстата в коррупционной и криминальной среде.

Однако власти активно пытаются исправить ситуацию. Планируют трудоустраивать, прежде всего, молодежь. Такой «ход конем» обусловлен тем, что именно молодые люди способны исправить демографическую ситуацию и улучшить уровень жизни. Но для этого государство просто обязано обеспечить им приемлемый уровень жизни. Специально для этого была организована ярмарка вакансий, которая прошла несколько дней назад. Там будущим специалистам рассказывали основные пункты, которые должен включать в себя типовой трудовой договор, прочитали лекцию о правах и обязанностях каждого работника. Всем желающим было предложено найти для себя подходящую вакансию: 50 предприятий Архангельска и Северодвинска подали заявки, в результате образовалось 5 000 вакансий. По данным центра занятости, во время ярмарки подыскать себе место могли специалисты разных уровней, ведь предприятия нуждаются не только в выпускниках вузов.

* Информация предоставлена сайтом Архангельской области «Архнет.Инфо».

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги