|
|
|
 |
 |
|
Киев обучит 6 тысяч волонтеров к Евро-201215.08.2013Программа “Киевский волонтер” предусматривает привлечение 6000 волонтеров, которые предварительно будут отобраны и пройдут 100 часовой курс язычно-функциональной подготовки, сообщает сайт КГГА. В конце 2010 года Главное управление по подготовке Евро-2012 вместе с Главным управлением образования и науки презентовало Концепцию программы “Киевский волонтер”. Ее слушателями стали структурные подразделения городской власти, личный состав Совета ректоров Киевского вузовского центра, участники студенческого совета, а также представители отечественных и иностранных общественных организаций. В программу будет включено 5 основных учебных модулей: “Волонтерство и спорт”, “Организационно-технологическая подготовка волонтеров”, “Социально-психологическая подготовка волонтеров”, “Информационно-коммуникативная подготовка волонтеров” и “Краеведческо-туристическая подготовка волонтеров”. Использование волонтерской помощи в спорте является специфической социальной программой, которая имеет применение не только в сфере формирования здорового образа жизни, но и в сфере взаимодействия между государством и общественными отечественными и зарубежными организациями. Волонтерское движение в городе Киеве позволит не только достойно принять гостей европейского чемпионата, а также будет способствовать общему повышению социальной и общественной активности молодежи и жителей столицы. Обязательными критериями отбора волонтеров на время проведения в Украине финальной части чемпионата Европы 2012 года по футболу, будет возраст волонтера – по меньшей мере 18 лет, базовое владение английским или другим иностранным языком, и, самое главное, – наличие хорошей репутации.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.