|
Киев сократил на треть долги по зарплате25.06.2013Как сообщает Главное управление социальной защиты, труда и занятости Киевской городской государственной администрации (КГГА), по состоянию на 3 декабря 2010 года долги по зарплатам в Киеве, в сравнении с 1 июня текущего года (161 млн. гривен), сократилась почти на треть или на 52 млн. гривен. При этом задолженность на коммунальных предприятиях сократилась на 96% или на 27 млн. гривен; на частных предприятиях – на 42% или на 31 млн. гривен. Количество предприятий-должников за период с 1 июня до 3 декабря в этом году уменьшилась более чем вдвое – на 178 единиц, в том числе: - коммунальных – на 94% (или на 50 единиц); - частных – на 46% (или на 99 единиц); - государственных – на 44% (или на 29 единиц). При этом, по состоянию на 3 декабря, задолженность по заработной плате в столице составляла 109 млн. гривен (на 160 предприятиях). Больше всего предприятий-должников именно государственной формы собственности – 41 предприятие с долгом в 65 млн. гривен – это 60% от всей суммы. 116 частных предприятий задолжали 43 млн. гривен (39%), а 3 коммунальных предприятия – 1 млн. гривен (1%). “Погашение долга по заработной плате является сегодня приоритетным заданием. До конца года мы должны свести существующую задолженность на коммунальных предприятиях города к нолю. Следует решить все проблемные вопросы, связанные с ликвидацией долгов, и изыскать соответствующие средства. В случае невыполнения будут принятые соответствующие кадровые решения”, – подчеркнул глава КГГА Александр Попов 6 декабря на аппаратном совещании КГГА. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |