|
Киево-Могилянскую академию обвиняют в «плагиате»22.10.2013
Украинский центр оценивания качества образования обвиняет Киево-Могилянскую академию в «плагиате», утверждая, что в ходе внутреннего тестирования в вузе 17 июля частично были использованы задания внешнего независимого тестирования. Первая заключается в том, что во внутреннее тестирование были включены отдельные задания, разработанные в УЦОКО и использованные в этом году при внешнем независимом оценивании. Вторая претензия касается заявлений руководства Могилянки о том, что абитуриенты, проходившие тестирование во время внутреннего конкурсного отбора, показали результаты ниже полученных ими во время внешнего независимого оценивания. «Они пытаются сравнивать результаты, полученные во время независимого оценивания знаний, проведенного УЦОКО, и результаты, которые они получили в результате своих внутренних тестов. Это противоречит элементарным правилам тестологии»,- считает Ликарчук. В академии же это обстоятельство объясняют проведением «исследовательского эксперимента». По его словам, задания из внешнего тестирования использовались Могилянкой «в рамках научного исследования, в качестве эксперимента». Он изучает проблемы внедрения национальной системы оценивания знаний. «Получается, нас обвиняют в том, что мы хорошо работаем»,- сказал Квит. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |