|
Киевским железнодорожникам будут платить не меньше средней столичной зарплаты15.07.2013Об этом говорится в заявлении, которое распространено Пресс-центром Юго-западной железной дороги. Есть шанс, что столичные железнодорожники не будут бросать работу. С мая им будут платить надбавки в размере 50% тарифной ставки или должностного оклада. Именно в столичном регионе, который является важным транспортным узлом государства, на железной дороге большая текучка кадров. Кое-где не хватает больше 30% работников, ведь средняя зарплата железнодорожников существенно не дотягивает до среднего заработка в городе. Министерство транспорта и связи Украины поддержало инициативы ДТГО “Юго-западная железная дорога” повысить зарплату работников в Киеве. Премьер-министр согласилась с предложениями Минтранссвязи относительно создания предприятиями, за счет средств имеющейся нераспределенной прибыли, специальных (целевых фондов) для выплаты надбавок к заработной плате работникам предприятий, которые работают в Киеве. Соответствующее распоряжение Кабинета министров дает возможность ввести надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам отдельных категорий железнодорожников на 50%. Напротив – рост зарплаты потянет за собой увеличение выплат НДС (на 17,1 миллиона гривен) и отчислений к фондам социального назначения (на 48,1 миллиона гривен). Юго-западная железная дорога определяет порядок назначения выплат. Распоряжение вышло после того, как первый вице-премьер-министр Александр Турчинов осуществил рабочую поездку на предприятия железнодорожного транспорта и пообщался с работниками отрасли. А также после совещания министра транспорта и связи Украины Иосифа Винского с руководством Укрзализници, железных дорог, представителей профсоюзов железнодорожников и транспортных строителей. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |