|
Китай:астрология на службе отдела кадров23.09.2013
При приеме на работу руководители компаний стали обращать внимание на гороскоп соискателей. Оказывается, фирме срочно понадобились исключительно преданные и честные сотрудники. Именно эти качества характера в наибольшей степени присущи людям, родившимся в 1922, 1934, 1946, 1958, 1970, 1982, 1994, 2006 годах. Если и дальше так пойдет, то в недалеком будущем необходимость в психологических тестах отпадет, достаточно будет просто заглянуть в нужную графу паспорта. Родились в год Лошади? Вас отличает трудолюбие. В год Обезьяны? Креативность. В год Крысы? Живой и ясный ум. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |