Когда мужья начинают ценить жен?

04.12.2013

Когда мужья начинают ценить жен? жена

Канадские исследователи выяснили, что сильный пол более всего нуждается в своих половинках и семье незадолго перед выходом на пенсию. Или во время тяжелых болезней, когда ему требуется чья-то помощь. В остальное время, судя по всему, мужчины грустят об утраченной свободе.

Ученые из Университета Британской Колумбии и Университета Торонто изучили данные из официального правительственного отчета по труду, динамике и распределении доходов населения. Оказалось, что в семьях “основные добытчики” мужчины предпочитали передавать свой доход женам и компенсировать их труд на благо семейного очага.

А жены, в свою очередь, в обмен обеспечивали мужей заботой в периоды их нетрудоспособности.
Большинство канадских семейных пар имеют брачные контракты, в которых оговариваются гарантии для женщин, зарабатывающих значительно меньше своих мужей, либо не зарабатывающих совсем ничего.

Они все равно имеют право на 50% состояния семьи, так как в тяжелые периоды жизни своих мужей приходят им на помощь.
Чем дольше длится брак, тем более устойчивым и стабильным он становится. Мужья в возрасте за 50 менее всего склонны к разводам, они выше ценят семью.

А группе наименьшего “разводного” риска находятся мужья с отличным здоровьям. Чем реже они болеют, тем меньше их женам приходится проявлять заботу, а значит, дополнительных переговоров по поводу изменения брачного контракта не требуется.

Однако мужчины с плохим здоровьем значительно выше ценят семью, как выяснили ученые. И понимание этой ценности приходит к ним гораздо раньше пенсии.

Впрочем, все эти реалии актуальны для западного мира, где все перипетии семейной жизни оговариваются в брачных контрактах. Наши мужья зачастую ценят в своих женах достоинства бесплатной домашней прислуги и сиделки на случай болезни. А женам иногда приходится совершать настоящий подвиг, чтобы превратить мужа в “основного добытчика”.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"