Когда ребенок готов к обучению?

27.08.2013

Когда ребенок готов к обучению? ребенок

Новое исследование показало, что способность детей визуализировать окружающий их мир на уровне мозговой деятельности развивается в возрасте двух лет. С этого момента ребенок готов к эффективному восприятию вербальной информации.

Если взрослый человек «умеет» мысленно представлять тот или иной объект на основе своего жизненного опыта, то младенцы лишены данной способности: их мозг действует только на уровне зрительно наблюдаемых предметов и образов, утверждают ученые.
В связи с этим был поставлен вопрос: «В каком возрасте дети приобретают способность визуализировать предметы на основе того, что они услышали?» Согласно результатам исследования, опубликованным в журнале Psychological Science, подобные перемены происходят между 19 и 22 месяцами жизни.

В процессе анализа велось наблюдение за двумя группами детей, средний возраст которых составлял 19 месяцев (первая группа) и 22 месяца (вторая). Каждому ребенку была выдана игрушка с просьбой придумать ей имя.

Через некоторое время объект был спрятан, а ребенку сообщалось, что игрушка промокла из-за того, что на нее опрокинулось ведро с водой. После этого было проведено наблюдение за степенью умственного восприятия данных слов у ребенка: возьмет ли он сухую игрушку (соответственно зрительному образу), или же мокрую (в соответствии с новыми данными).

В результате оказалось, что 22-месячные дети забрали из другой комнаты промокшую игрушку, действуя точно в соответствии с воспринятой ими информации, тогда как 19-месячные остались верны своим зрительным образам и выбрали сухую игрушку.
На основе исследования схемы мозговой визуализации окружающих объектов, ученые сделали заключение о том, что познавательные функции человека оказываются сформированными в возрасте двух лет. Таким образом, с этого момента дети становятся чувствительны к вербальной информации, и начинается период эффективного обучения и получения знаний об окружающем мире.
По материалам health-ua.org

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"