![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Коэффициент счастья зависит от профессии23.12.2013Крупнейшая британская организация City and Gulds, занимающаяся профессиональным образованием, в своем ежегодном исследовании определяет коэффициент счастья представителей различных профессий. Главным удовольствием в своей работе представители этих профессий назвали встречу с новыми людьми. Таким образом, выяснилось, что одним из секретов счастья является возможность общаться на работе. Священнослужители оказались, согласно исследованию, на втором месте по “коэффициенту счастья”. По десятибалльной шкале они оценили свое настроение на 9.14, ненамного отстав от косметологов с 9.20. Наименее счастливыми считают себя юристы, чиновники и фармацевты, сообщает Lenta.ru. Более того, исследование показало, что “белые воротнички” – менеджеры, организаторы и работники умственного труда – менее довольны своей жизнью, чем люди, занятые производством. Однако, для людей, работающих за письменным столом, не все так плохо. Согласно тому же исследованию, представители всех профессий оказались более довольны своей жизнью, чем год назад. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |