|
Коллекторские компании вынуждены закрываться из-за сокращения кредитования06.06.2013
Из-за значительного сокращения потребительского кредитования украинские коллекторы становятся безработными. На фоне роста в разы в 2008 году, в последние годы этот рынок испытывает постоянный спад. Притом, что количество конкурентов постоянно растет”", – рассказал директор компании “ЭОС Украина” Алексей Тесленко в интервью “Комментариям”. По прогнозам специалиста, отсутствие большого количества кредитов приведет к тому, что в текущем году коллекторские компании начнут закрываться или менять профиль. Первыми, считает Тесленко, не выдержат небольшие локальные компании не способные выдержать жесткую конкуренцию. “Все, кто сможет, переквалифицируются в финансовые компании и возьмутся искать инвесторов. Остальные превратятся в юридические фирмы: будут заниматься только судебными взысканиями и предоставлять консультационные услуги”, – ожидает эксперт. По информации “Кредит-Рейтинга”, на сегодня рынок продажи проблемных кредитных портфелей банков коллекторским компаниям остается довольно вялым. http://economics.lb.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |