Коллекторские компании вынуждены закрываться из-за сокращения кредитования

06.06.2013

Коллекторские компании вынуждены закрываться из-за сокращения кредитования компания

Из-за значительного сокращения потребительского кредитования украинские коллекторы становятся безработными.
“Поскольку новых просрочек очень мало, рынок коллекторских услуг постоянно сокращается.

На фоне роста в разы в 2008 году, в последние годы этот рынок испытывает постоянный спад. Притом, что количество конкурентов постоянно растет”", – рассказал директор компании “ЭОС Украина” Алексей Тесленко в интервью “Комментариям”.

По прогнозам специалиста, отсутствие большого количества кредитов приведет к тому, что в текущем году коллекторские компании начнут закрываться или менять профиль. Первыми, считает Тесленко, не выдержат небольшие локальные компании не способные выдержать жесткую конкуренцию.

“Все, кто сможет, переквалифицируются в финансовые компании и возьмутся искать инвесторов. Остальные превратятся в юридические фирмы: будут заниматься только судебными взысканиями и предоставлять консультационные услуги”, – ожидает эксперт. По информации “Кредит-Рейтинга”, на сегодня рынок продажи проблемных кредитных портфелей банков коллекторским компаниям остается довольно вялым.

http://economics.lb.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"