|
Кому достаются социальные льготы?24.02.2014
У краина готовится к празднованию 20-летия своей Независимости. В стране с бурно развивающимися рыночными отношениями по сей день существуют проблемы с получением и оплатой льгот для граждан. Это бремя было унаследовано еще с советских времен. В эпоху СССР все слои населения, с финансовой точки зрения, были равны. На среднюю зарплату в 130-200 рублей мог рассчитывать как обычный рабочий, так и научный сотрудник либо государственный чиновник. Социальными льготами в виде бесплатного проезда, путевками во всевозможные санатории, специальными магазинами с редкостными импортными товарами, надбавками к заработной плате пользовались привилегированные слои населения. Таким образом государство компенсировало активным членам общества особое рвение в построении коммунизма. По сути, эти люди получали преференции за свою лояльность к власти. На сегодняшний день в Украине насчитывается около 18 млн. льготников, более трети населения страны. Среди этих граждан 5 млн. составляют ветераны труда, 6 млн. – дети войны, 2 млн. – чернобыльцы. Это без учета пенсионеров как отдельной категории. По разным оценкам, стоимость более 600 видов задекларированных льгот составляет от 19 до 29 млрд. грн. в год (треть бюджета страны). В экономически развитых странах доступ к всевозможным льготам открыт в первую очередь для социально уязвимых слоев населения. У нас данная категория составляет 26,4% населения. Таким образом, государство определяет льготников не по профессиональному, а по социальному критерию. Благодаря адресной помощи идет борьба с бедностью и соблюдается социальная справедливость. Нуждающиеся в поддержке граждане вынуждены в судебном порядке отстаивать свои законные права на получения льгот. При этом создается дополнительная нагрузка на суды, которым необходимо рассматривать такие материалы. По словам исполнительного директора Украинской Хельсинской группы Владимира Яворского, в областных управлениях социальной политики имеется множество инициатив, призванных решить проблему. Но все они сталкиваются с отсутствием системной соответствующей политики на государственном уровне. При этом народными депутатами и чиновниками всех рангов преференции используются в полной мере: оплата проезда (авиаперелетов), отпускные, высокие пенсии, льготы на коммунальные услуги и т.д. Не секрет, что некоторые народные избранники злоупотребляют и без того роскошной помощью за счет госбюджета, продолжая жить на государственной даче и пользуясь льготной системой по окончании своих полномочий. Как отметил руководитель Центра общественной адвокатуры Леонид Тарасенко, недавно принятые изменения в законе о государственном бюджете страны предусматривают ликвидацию преференций для чернобыльцев, детей войны и военнослужащих. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |