|
|
|
 |
 |
|
Кому легко найти работу за границей?20.12.2013
Сложно или нет- это дело относительное. Например, в США , в Канаде или в Австралии получить врачебную лицензию гораздо сложнее, чем в Израиле. Но понятно, что и у здесь эта задача не простая, требует времени, усилий, определенного уровня интеллекта и крепких нервов. На первом этапе нужно получить подтверждение диплома. Для этого копия российского врачебного диплома ,а так же его перевод на иврит, заверенный нотариусом (делается в Израиле), отсылается в министерство здравоохранения. Через несколько месяцев приходит подтверждение и справка о академической степени ( всем врачам подтверждают вторую степень.). После этого человек считается лицом с высшим образованием (академаи), но еще не имеет права заниматься клинической работой. При этом можно попробовать устроиться работать в околомедицинское научное заведение исследователем, или в фармацевтическую фирму- но права лечить людей у вас еще нет. После сданного экзамена формально уже можно работать, но лицензия выдается временная -на год. Для ее обмена на постоянную необходимо проработать минимум 6 месяцев в признанном минздравом лечебном учреждении (обычно это отделение в больнице) и получить хорошую характеристику от его заведующего. Если в первый год не удалось найти работу и получить характеристику- можно продлить временную лицензию еще на год , и так до бесконечности. Продление стоит несколько сот шекелей. Если врач приехал до истечения двух лет со дня окончания института, то в Израиле он будет должен проходить стаж (интернатуру). При этом стажерский экзамен на получение лицензии несколько сложнее, зато при его успешной сдаче минздрав дает стипендию и направляет врача на год на работу в одну из крупных больниц. Это обеспечивает человеку заработок , и увеличивает шансы найти после первого года постоянную работу.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.