|
Кому полагается автоматическое возмещение НДС?
19.12.2013
В Налоговом кодексе содержится процедура автоматического возмещения налога на добавленную стоимость и критерии отбора компаний для его получения.
Право на получение автоматического бюджетного возмещения налога должны плательщики, которые соответствуют одновременно следующим критериям:
не находятся в судебных процедурах банкротства в соответствии с Законом Украины “О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом”, юридические лица и физические лица – предприниматели включены в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц – предпринимателей и в этот реестр в отношении них не внесены записей отсутствии подтверждения сведений, записей об отсутствии по месту нахождения (месту жительства), записей о принятии решений о: выделение, прекращения юридического лица, предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя, признание полностью или частично недействительными учредительных документов или изменений в учредительные документы юридического лица, а также записей о государственной регистрации прекращения юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя и на этих лиц отсутствуют решения или сведения, на основании которых проводится государственная регистрация прекращения юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя;
осуществляют операции, к которым применяется нулевая ставка (удельный вес которых в течение предыдущих двенадцати последовательных отчетных налоговых периодов (месяцев) совокупно составляет не менее 50 процентов общего объема поставок);
общая сумма расхождений между налоговым кредитом, сформированным налогоплательщиком по приобретенным товарам / услугами и налоговыми обязательствами его контрагентов, в части поставки таких товаров / услуг, по данным налоговых накладных, не превышает 10 процентов заявленной налогоплательщиком суммы бюджетного возмещения;
налогоплательщики, у которых средняя заработная плата не менее чем в два с половиной раза превышает минимальный установленный законодательством уровень в каждом из последних четырех отчетных налоговых периодов (кварталов);
налогоплательщики, имеющие один из следующих критериев:
- Или численность работников, состоящих в трудовых отношениях с такими налогоплательщиками, превышает 20 человек в каждом из последних четырех отчетных налоговых периодов (кварталов);
- Или имеет основные фонды для ведения задекларированной деятельности, остаточная балансовая стоимость которых на отчетную дату по данным налогового учета превышает сумму налога, заявленную к возмещению за предыдущие 12 календарных месяцев;
- Или уровень определения налогового обязательства по налогу на прибыль к уплате в бюджет (отношение уплаченного налога к объемам полученных доходов) выше среднего по отрасли в каждом из последних четырех отчетных налоговых периодов (кварталов);
не имеют налогового долга.
Всего внедрение автоматической системы возврата налога на добавленную стоимость позволит налоговым органам осуществлять в оперативном режиме своевременное возмещение НДС добросовестным плательщикам, то есть быстро и без контакта с налоговой службой.
По словам директора Департамента контроля за возмещением НДС Юрия Лордкипанидзе, в результате этих критериев определится небольшой круг плательщиков, которые относятся к категории рисковых с неудовлетворительной налоговой историей, произойдет усиление работы с такими плательщиками и процесс проверок деклараций с отрицательным значением налога на добавленную стоимость в законодательно установленные сроки.
Кроме того, Налоговым кодексом Украины предусматривается ответственность страны в виде начисления пени на уровне 120 процентов учетной ставки Национального банка Украины на сумму бюджетной задолженности.
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.
06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося фразой: "Вы уволены!". И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.
05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.
Адреса электронной почты
|