|
Кому в Украине платят хорошо?02.09.2013
Уже второй месяц подряд на рынке труда сокращается количество предлагаемых работодателями вакансий. В ноябре было размещено на 12,9% меньше вакансий, чем в октябре. Тем не менее, это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В октябре текущего года количество вакансий сократилось на 3,9% по сравнению с сентябрем, который стал пиковым по объемы размещений предложений по работе в 2011 году. Однако не стоит связывать это с возможными экономическими проблемами, которые пророчат Украине. Аналогичную ситуацию мы наблюдали в 2010-м году, когда в октябре и ноябре компании набирали меньше персонала, чем в сентябре. Зато в декабре превзошли показатели сентября”, – объясняет Юрий Палийчук, эксперт Международного кадрового портала. “Работодатели в основном заинтересованы в поиске такого кандидата, который уже до момента трудоустройства на конкретную вакансию знает все о специфике работы, практически в нюансах, и фактически с первых дней, без дополнительных вводных курсов, обучения и т.д. готов демонстрировать 100% результат”, – отмечает старший консультант по рекрутингу Ольга Марченко. По сравнению с предыдущем месяцем, список позиций с наибольшей заработной платой практически не изменился. Его возглавляют топ-менеджеры и ИТ-специалсты. При этом корпоративный сектор стал более заинтересован в региональных директорах, что привело к росту зарплаты на этой позиции. Несколько увеличились доходы также Java-программистов, Android- и IPhone-девелоперов. http://finance.obozrevatel.com/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |