![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Контракт с болезнью14.11.2013
Но вам, как назло, необходимо находиться в рабочем состоянии, потому что… завтра подписание важного контракта; свидание с прекрасной незнакомкой; долгожданная вечеринка, да и просто НАДО. Раз уж организм решил заболеть, значит, у него есть на то причины. Выяснением этих самых причин и займитесь в первую очередь. Любая болезнь — следствие снижения иммунитета, и огромное влияние на это оказывает эмоциональное состояние, в котором мы находимся длительное время. Переживаемый стресс, фрустрация, депрессия, пессимизм, отсутствие позитивных стимулов и поставленных целей подавляют иммунную систему. И организм начинает «защищаться болезнью», т. е. инстинкт самосохранения подсказывает, что пора взять тайм-аут и собраться с силами. Заболевание — защитная реакция организма на непосильную ношу забот. Разумеется, что первыми отказываются работать в привычном режиме наиболее ослабленные органы, поэтому обостряются хронические заболевания. Или же, как универсальный вариант, вы подхватываете простуду. Если вы заболеваете накануне важного события, то, скорее всего, ваше подсознание стремится уклониться от еще одного стрессогенного воздействия. Подумайте, возможно, вы просто не хотите брать на себя ответственность за подписание контракта, комплексуете перед первым свиданием, боитесь «провалить» вечеринку? Тогда необходимо решать психологическую проблему. Если после самоанализа вам не удалось обнаружить причину, объясняющую капитуляцию, это значит, что ваш организм ищет возможность не напрягаться. Существует способ, позволяющий приостановить развитие болезни в самом начале, не прибегая к сильнодействующим лекарствам. Но учтите, что если вы ни на шутку разболелись, то приостановить простуду будет гораздо сложнее. Слишком велика сила инерции. Итак, предлагаем способ преодоления болезни, построенный по классическим законам составления контрактов: И если в глубине души вы хоть немного сомневаетесь в том, что дело стоит того, то этот способ просто не сработает. Называйте конкретный срок, но не более 4-5 дней. В обмен на хорошее самочувствие ДО ТОГО. Только пообещайте искренне: себя, в отличие от конкурентов, не проведешь. Сдержите данное слово и по-настоящему отдохните, иначе ваше тело больше никогда вам не поверит. Если все было сделано правильно, то уж совсем скоро почувствуете заметное улучшение. Проверено не единожды на собственном опыте. Ну а если все же сомневаетесь, — тоже правильно делаете, и когда получите результат без веры в него, это будет самым убедительным доказательством. Закройте глаза и представьте полстакана воды. Задайте себе вопрос: это наполовину полный или наполовину пустой стакан? Если вы считаете, что это наполовину полный стакан, то болезнь в ближайшее время вам не грозит. Но если этот стакан, по-вашему мнению, наполовину пуст, то необходимо срочно принять меры по повышению иммунитета. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |