Корпоративные вечеринки для сотрудников вместо бонусов и премий

Хорошо организованный юбилей, праздник с элементами team building или корпоративное путешествие – показатель PR-политики компании не только внутренней, но и внешней. Так стоит ли игра свеч и сколько стоят эти самые “свечи”? Старые фокусы Все креативные агентства имеют примерно одинаковую структуру: два основных отдела – административный и творческий. В первом…

В большинстве случаев форма проведения корпоративного торжества мало чем отличается от детсадовского утренника – прочтение заранее заготовленных стихотворений, хоровое исполнение переделанных на праздничный лад песенок. Есть несколько путей для организации корпоративного вечера. Иногда руководство призывает “волонтеров” или добровольно-принудительно назначает “массовиков-затейников”. Хотя во многих компаниях есть специально созданный социальный отдел, задача…

42 % опрошенных служащих и 55 % клиентов компаний получили в подарок бутылку с вином, при этом 54% служащих и 74% клиентов разочарованы: они считают, что такой подарок – свидетельство полного отсутствия воображения. На втором месте среди наиболее распространенных подарков – набор сладостей, на третьем – талон на получение подарка…

Руководители крупных американских компаний в 2006 году заработали в 252 раза больше, чем в среднем их сотрудники, говорится в исследовании Института экономической политики. В прошлом году глава крупной американской компании получил из разных источников $10,98 млн. в год, тогда как средний годовой доход наемного работника составил $41 861. Это означает,…