|
Корпоративный секс: за и против26.02.2014
Вот эти самые люди и ведут себя на работе, пусть и подчиняясь законам корпоративной культуры, как им подсказывает сердце, пусть оно и не у всех пылает в груди. Итак, почему бы не сделать ЭТО на работе, однако если вы предпочитаете думать головой, а решать другими местами, прислушайтесь к нашим советам, которые взялись не с пустого места! Итак… Доказательством тому являются невинные женские фантазии на тему “…он вызывает меня к себе в кабинет, просит захватить с собой годовой отчет. Я вхожу в кабинет, он встает мне навстречу, жестом предлагая подойти ближе. Молча, не говоря ни единого слова, расстегивает пуговицы на моей блузке, властно усаживает меня на стол и…” (страницы отчета при этом обязательно должны плавно разлетаться в стороны!). Против А если вам по душе пришелся совершенно не начальник, а ваш коллега из отдела сбыта?! Кто же тогда прикроет тыл в момент похотливого марш-броска в отсырелой комнате, где стол завален контрактами об отгрузке товара вперемешку с завтраком? Думаю, и рассказ о том, что таким способом вы справлялись со стрессом, не очень, мягко говоря, понравится руководству, да и сотрудники еще долгое время будут с гадкой ухмылкой смотреть вам вслед. И совсем не верится, что после такого шеф, чей стол завален деловыми бумагами, попросит зайти к нему с годовым отчетом, разве что с заявлением об увольнении. На войне как на войне, сказали бы французы в такой ситуации… Где-нибудь в обеденный перерыв можно прекрасно “покуролесить” с молоденьким стажером с пользой для здоровья и для поддержания тонуса. После работы такие женщины обычно едут на маникюр, к массажистке, в тренажерный зал, а вечером, обессилевшие, засыпают в одинокой холодной постели. В их жизни просто нет другого времени для секса! Тут на помощь вновь приходит спасительная работа, занимаясь которой, можно параллельно закрутить интрижку с симпатичным коллегой. Сразу отпадает необходимость проситься к друзьям “на часок” или зажиматься в подъездах. Согласитесь, “молоденький стажер” неплохо звучит, но что собой это подразумевает? Юнец, у которого из кармана торчит справка о том, что у него переизбыток белка в организме, а глаза раздевают всё, что видят на своем пути?! Вот уж вряд ли: согласно статистике, 70 % молодых стажеров в первые дни с трудом находят дорогу в туалет, а чтобы подобраться к своей начальнице – такое случается разве что в низкопробных порнофильмах. Овладеть стажером ей захочется разве что по привычке всего добиваться самой. А ведь ей, женщине которая измучена работой, кучей прочих неурядиц, так хочется быть слабой, чтобы супермен-викинг забрал ее с работы, отвез на романтический ужин в ресторан и, усыпав ложе лепестками роз, уложил спать. Что же касается секса, то леди подкатила бы к своему компаньону, зашла бы к нему в кабинет и… допивая марочное шампанское, захлопывая дверь, вспомнила время, когда просилась к друзьям “на часок” и зажималась в подъездах. Эх, и почему стол твердый, кресло неудобное, а диван кожаный и скользкий? Когда же будет домашний уют, ведь на экономии времени и места долго не протянешь! При условии, что секс является приятным дополнением к продвижению по служебной лестнице, а не вынужденной необходимостью. Тысячи красоток с десятью классами образования и соблазнительными формами приезжают на работу в маленьких японских автомобилях, которые им достались вовсе не из-за выдающегося умища и красного диплома. И ничего зазорного в этом нет, потому что хороший секс – это такой же тяжелый труд, как и всё остальное! Однако следует помнить, что мы живем во время больших перемен, и присутствие большого шефа на высокой должности, к сожалению, может оказаться кратковременным. Жестокий карьеризм красотки может превратится в порок. Продвижение по карьерной лестнице вверх может превратится в затяжное падение с моральных ступеней вниз. Так что если тело жаждет новых ощущений, но осведомлять об этом благоверного совсем не хочется, то лучших тылов, чем родная работа и менеджер из соседнего отдела, просто не найти! Варианты отмазок и съездов просто безграничны, стоит только немного подключить фантазию: “Дорогой, я сегодня задержусь на работе, надо составить бизнес-план”, “Милый, вечером мы с коллегами приглашены на деловой прием”, “Любимый, меня отправляют в командировку в Крыжополь на 3 дня” и т. д. А если вы честная женщина и вранье для вас неприемлемо, то придя с работы домой, можете смело говорить мужу: “Дорогой, я так устала! Приготовь мне, пожалуйста, ужин, а то меня на работе сегодня просто за…хали!..” И в момент, когда вам захочется отобедать с суженым или провести время в кругу подруг, он захочет близости и будет это делать очень уж настойчиво. Результатом этого морального давления может стать полный крах “маленького секретика”, который так был нужен в моменты усталости от семейных уз. Ежедневные встречи На работе такое не провернешь! Бедняга с разбитым сердцем и умоляющими глазами будет преследовать вас повсюду, оказывать утомляющие знаки внимания и просто мешать работать. Хуже, если в роли жертвы оказались вы. Тут уж вообще ни о какой продуктивной деятельности речи быть не может. Наверняка бессердечный подлец начнет флиртовать с какой-нибудь смазливой секретаршей прямо на ваших глазах, а все сотрудники будут участливо-печально поглядывать на вас и украдкой перешептываться. Сами виноваты! Сколько раз говорилось, что гормон мозгом не наделен! Но если этот брошенный вами бессердечный подлец завел интрижку с другой сотрудницей, не отчаивайтесь. Да и куда тут отчаиваться, это же вы сказали “Чао, милый!”, а участливо-печальные сотрудники играют только вам на руку. Назовем это некой шахматной игрой на подсознательном уровне. В момент отчаяния в коллективе найдется мужественное плечо, которое вас поддержит. Возможно, именно этот спаситель, спрятавшись за кипой бумаг, украдкой поглядывал на вас, не решаясь подойти. И в момент, когда так нужна помощь – вот она! И может, это будет “по-настоящему” и надолго! Когда степлер упирается в руку, стол (кресло, тумбочка) угрожающе шатается в такт движениям, юбка неудобно перекрутилась и до конца обеденного перерыва осталось 7 минут, качество секса заметно снижается. Среди прочих неудобств: порванные колготки, помятая одежда, сломанный инвентарь, смятая документация и плохое настроение, если до конца перерыва всё же не успели. А почему сразу стол, кресло и даже тумбочка? Неужели часа не хватит на то, чтобы придумать места пооригинальней? Ведь рабочее место совсем не предназначено для долгих разогревов! Думать – дома, на работе – работать! Разогретые дообеденным перемигиванием и страстным переписыванием, вы просто не заметите, как 5 минут близкого контакта сделают свое дело! Но, как говорится, на работе хорошо, а на природе лучше! Так что делайте выводы сами, но уж если поджало, то жаждущим любви – преград нет. И стол мягким покажется, и кресло удобным |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |