|
Красноглазый гений: все о работе программистов24.04.2013
Программисты на сегодняшний день являются одними из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов на рынке труда. Однако спрос на таких специалистов в России не слишком высок, так как большая часть подобных разработок производится в зарубежных странах. Это текстовые редакторы, бухгалтерские программы, игры и многое другое. Также востребованы программисты, занимающиеся адаптацией уже существующих программ под особенности конкретной организации. Веб-программисты, занимающиеся созданием и технической поддержкой интернет-сайтов, сегодня тоже в цене. Зачастую IT-специалистами становятся технари из других сфер: математики, физики, химики и т. п. “Мой личный опыт подсказывает, что образование, к сожалению или к счастью, у программистов не играет никакой роли, – рассказывает Борис Грибов, программист из Москвы. – Это может быть физика, может быть математика, может быть абсолютно все что угодно. По образованию я физик. Я научился программированию так: прочитал книжку за два-три дня – и все! Потом начал работать”. Лучший совет начинающим программистам – уделять как можно больше времени математике. И при поступлении, и на протяжении всей учебы в вузе к программистам предъявляют очень серьезные требования по этому предмету. Полезным опытом для начинающего программиста могут стать также курсы, направленные на подготовку в конкретной области программирования. Как известно, среди программеров очень много сов: они предпочитают работать в вечернее и ночное время. Даже если программист работает в компании со стабильным графиком, ему гораздо легче приходить на работу к обеду, но засиживаться в офисе допоздна. Нередко программисты даже ночуют на рабочем месте. Хорошим стартом карьеры может стать участие в каком-либо крупном проекте. Талантливые разработчики часто привлекают внимание западных работодателей. Далее при наличии солидного опыта работы, знания иностранного языка и управленческих навыков у рядового программиста есть шанс стать руководителем IT-отдела. Средняя зарплата стажера составляет 1000 долларов, штатный программер получает около 2000 долларов, начальник отдела – около 4000 долларов. Однако, несмотря на хорошие карьерные перспективы в крупных компаниях, многие программисты предпочитают оставаться свободными художниками и зарабатывают на жизнь фрилансом. За выполнение разового задания фрилансер получает от 500 долларов. Плюсы – свободный график и возможность выполнять несколько заданий одновременно. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |