|
Крепкое рукопожатие – залог успешного трудоустройства06.08.2013
Cоискатели, которые крепко жмут руку интервьюеру, имеют больше шансов получить работу, сообщает The Daily Mail, ссылаясь на новейшие выводы ученых из американского Айовского университета. Это была первая в истории попытка выяснить научным путем, влияет ли рукопожатие на шансы трудоустроиться. “Люди, которые крепко жмут руку интервьюеру, оцениваются как коммуникабельные, дружелюбные, склонные к господствующему положению, а те, кто вяло стискивает пальцы, кажутся интровертами, застенчивыми и невротичными”, – пишет газета. Издание так описывает эксперимент: до и после инсценированного собеседования каждый участник должен был пожать руку пяти “экспертам”, выдававшим себя за его потенциальных коллег. Эксперты выносили заключение о том, насколько крепко и долго им пожали руки. Затем оценки экспертов сравнивались с вердиктом рекрутера, проводившего собеседование. Так был сделан вывод о пользе крепких рукопожатий, причем женщины, которые крепко жмут руки, получали значительно более высокий рейтинг, чем мужчины с той же силой рукопожатия. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |