|
|
|
 |
 |
|
Кризис не мешает украинцам зарабатывать в России14.10.2013
Несмотря на финансовый кризис, количество украинцев, которые прибывают в РФ, не уменьшается. Об этом украинским журналистам в Москве сообщил заведующий консульским отделом при Посольстве Украины в РФ Владимир САЕНКО. “Несмотря на финансовый кризис, можно говорить, что кардинально количество наших граждан, которые работают на производстве в России, не уменьшилось”, – сообщил В.САЕНКО. По его словам, об этом свидетельствует количество граждан, которые обращаются в консульские учреждения на территории РФ. Дипломат также предполагает, что в будущем году количество трудовых мигрантов из Украины в России не будет уменьшаться. Кроме того, сказал он, в Федеральной миграционной службе сообщили, что количество квот для украинцев на трудоустройство уменьшаться не будет. Вместе с тем В.САЕНКО отметил, что определенное уменьшение количества работников наблюдается из-за сезонности работ. В частности, в летний период количество граждан Украины увеличивается, а в зимне-осенней – наоборот, уменьшается. По данным дипломата, в 2008 году получили разрешение на работу в России около 209 тыс. граждан Украины, из них 110 тыс. работают в Москве и Московской области, остальные – преимущественно в Краснодарском крае, в Белгородской области, Санкт-Петербурге и других регионах РФ. Украинцы преимущественно работают на строительстве, в сфере услуг и других отраслях, отметил работник Посольства. “Тенденция идет к тому, что количество официально зарегистрированных граждан, которые работают в РФ, увеличивается”, – сказал он, отметив, что это связано с тем, что миграционный контроль в стране жесткий и нелегальное трудоустройство грозит работодателю крупными штрафами. В.САЕНКО также призвал украинцев, которые прибывают для трудоустройства в РФ, официально оформлять соответствующие трудовые соглашения. “Бывают очень досадные случаи, когда нелегальные фирмы пытаются найти работу нашим гражданам, что в отдельных случаях заканчивается трагически”, – сказал дипломат, напомнив, в частности, что недавно на территории РФ, переезжая на место трудоустройства, в автокатастрофе погибли семь украинцев. Кроме того, он отметил, что разрешение на работу, в соответствии с российским законодательством, граждане Украины должны получить в течение 7 суток.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.