|
|
|
 |
 |
|
Кризис подтолкнул сотрудников компаний к внутреннему мошенничеству23.09.2013Экономический кризис привел к глобальному всплеску экономических преступлений и мошенничества в области бухгалтерского учета среди менеджеров среднего звена. Такие результаты исследования опубликовала консалтинговая компания “PwC”. Так, согласно опросу “Global Economic Crime Survey”, в котором приняли участие 3037 сотрудников разных корпораций из 54 стран мира, случаи мошенничества среди сотрудников преобладали в компаниях с переменными зарплатами, уровень которых основывался на эффективности работы персонала. По словам партнера “PwC” Тони Партона (Tony Parton), потенциальные мошенники видят, что их начальники несправедливо получают большие суммы денег, и поэтому они решаются на мошенничество внутри компании. В исследовании указывается, что в условиях экономического спада работники все чаще поддаются соблазну подделать результаты бухгалтерских отчетов. Так, 905 респондентов заявили, что они были свидетелями каких-либо бухгалтерских преступлений на рабочем месте, 38% сказали, что знают о случаях мошенничества в бухгалтерских счетах. В 2007 году таких случаев было 27%. Кроме того, в докладе “PwC” также отмечается значительное увеличение числа экономических преступлений, совершенных менеджерами среднего звена. Их в этом году было 42% (в 2007 году – 26%). Наиболее распространенной формой экономических преступлений названо незаконное присвоение активов: менеджеры, как правило, завышают сумму расходов или находят иные способы хищения средств или имущества компании.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.