|
Кризис заставил украинцев отказаться от супермаркетов25.12.2013
Альтернативой продуктовым магазинам стали базары. В этом порыве люди не только уменьшили сумму среднего чека при посещении магазина, но и нередко стали искать альтернативу высокотехнологичной рознице. Особенно явной эта тенденция стала в летний период, когда уличная торговля предлагает более богатый ассортимент фруктов и овощей. Так, например, если летом 2008 года этот показатель составлял только 51,5%, то спустя год он достиг 57,1%. Именно так потребитель реагировал на сужение ассортимента в супермаркетах, сообщают “Экономические Известия”. Второй явной тенденцией стал спрос на гипермаркеты, которые давали возможность покупателю экономить, при помощи дисконтов и скидок. В частности, они старались сохранить широкий ассортимент товаров, развивали собственные торговые марки и программы лояльности. А вот в столице продуктовые магазины до сих пор пользуются спросом. Так недавно киевляне в супермаркете устроили драку за сахар. Страх перед дефицитом продуктов заставляет жителей столицы вести себя агрессивно. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |