|
|
|
 |
 |
|
Кризис заставит украинцев больше общаться14.05.2013
В трудные времена люди склонны больше общаться друг с другом. Поэтому для операторов связи и интернет-провайдеров 2009 год будет не таким уж и трудным. Хотя кризис и заставляет людей экономить на всём, есть товары и услуги, спрос на которые во время экономического спада не только не уменьшается, но даже возрастает. - Что делает человек, когда теряет работу? – рассуждает директор по развитию бизнеса телекоммуникационной группы Vega Константин Колесов. – Он начинает звонить знакомым, рассылать резюме, то есть активно пользоваться услугами связи. Его точку зрения разделяют многие эксперты. По их мнению, рынок связи подвержен кризису в меньшей степени, чем остальные отрасли. Более того, причинами для роста этого бизнеса станут именно проблемы в других сферах деятельности. Последняя надежда. Интернет и телефон в 2009 году помогут заработать тысячам уволенных сотрудников, уверен Константин Колесов. К пользованию Интернетом многих подтолкнёт снижение доходов. Когда люди будут ограничены в средствах, они станут активнее пользоваться возможностями сети для развлечений, общения и получения информации. Больше пользоваться Интернетом украинцы станут не только в развлекательных целях. Ведь именно с помощью телекоммуникационных услуг крупные компании могут оптимизировать свои затраты в других сферах. Например, можно внедрить практику интернет-конференций, отказавшись от дорогостоящих междугородних и зарубежных командировок. Или активнее использовать электронную почту вместо более дорогих курьерских услуг. Впрочем, эксперты делают оговорку: прогноз роста спроса на услуги телекоммуникационного бизнеса касается лишь крупных городов. В регионах, где доступ к Интернету имеет ограниченное количество пользователей, люди будут искать другие способы получения информации или организации досуга. Например, необходимость искать работу подтолкнёт их не к увеличению интернет-трафика, а скорее к покупке журналов с объявлениями о вакансиях.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.