Теперь они готовы работать за копейки. А те, кто удержались на местах – получают едва не в два раза меньше.
Кризис заставил людей искать другие профессии, в которых можно себя реализовать.

Ведь официанты, повара и няни в детских садиках – нужны всегда.

Похожие вакансии

Кризис уволил более ста тысяч IT-специалистов
Более ста тысяч IT-специалистов лишились работы из-за мирового финансового кризиса. По данным издания, к середине декабря в 300 компаниях, работающих в сфере технологий, было уволено 109629 человек. Только 4 декабря работу в указанной области потеряли более 18 тысяч сотрудников. Один из крупнейших телекоммуникационных холдингов мира, американская AT&T, объявила, что уволит…
Кризис и кадры. Кому придётся искать работу?
Банкиры, строители, девелоперы В условиях прогрессирующего финансового кризиса расходы на персонал уже сократили в инвестиционных и девелоперских компаниях, банковской сфере. После того, как о банкротстве заявили несколько крупнейших мировых компаний, началось массовое сокращение персонала. Девелоперы отреагировали на кризис кадровыми репрессиями еще раньше банков. Уже летом 2008 года в сфере строительства…
Кризис заставил украинцев сидеть дома
Падение доходов и дикий рост цен на билеты отбил у людей желание летать и ездить Госкомстатистики подсчитал: украинцы стали намного меньше ездить, плавать и летать, чем год назад. Так, за январь-сентябрь 2008 года всеми видами транспорта было перевезено 6 млрд 247,4 млн пассажиров, а за первые месяцы 2009-го – 5…
Как кризис влияет на психическое состояние безработных?
Новое исследование, проведенное в Университете Ратджерса (США) посвящено мировому финансовому кризису и его влиянию на состояние населения. Ученые выяснили, что рецессия привела к тому, что многие новоиспеченные безработные вынуждены бороться с психологическим стрессом, вызванным новым статусом и разрушенной экономикой. Ученые из Университета Ратджерса заявили, что финансовый кризис, ведущий к потере…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com