Кто может не уплачивать единый соцвзнос

05.09.2013

Кто может не уплачивать единый соцвзнос Украины

Как известно, 6 августа 2011 года вступили в силу нормы Закона Украины “О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины” от 07.07.2011 г. № 3609-VI, согласно которым физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, избравшие упрощенную систему налогообложения (единый и фиксированный налог) освобождаются от уплаты за себя единого социального взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.
Такие лица могут быть плательщиками единого социального взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Учитывая, что страховой стаж лицам для назначения пенсии исчисляется в месяцах, Пенсионный фонд на своем официальном сайте заметил: вышеупомянутые плательщики начиная с августа 2011 года не имеют обязанности относительно уплаты единого взноса в размере не менее минимального страхового взноса.
Кроме того, финансовые санкции (штраф, пеня) и административные взыскания, а также принудительные взыскания органами исполнительной службы за неуплату взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами – субъектами предпринимательской деятельности, избравшими особый способ налогообложения, не применяются.

Суммы указанных финансовых санкций, начисленные органами Пенсионного фонда Украины, но не уплаченные физическими лицами – субъектами предпринимательской деятельности, избравшими особый способ налогообложения, подлежат списанию.
При этом Пенсионный фонд подчеркнул: эта норма касается лишь санкций по взносам на общеобязательное государственное пенсионное страхование и не касается санкций за неуплату единого социального взноса, который в Украине введен с 1 января 2011 года.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"