|
Кто платит: мужчина или женщина?13.02.2014
В наши времена уже не только мужчины умеют прилично зарабатывать и активно развиваться во всех направлениях. Современных, деловых женщин сейчас много. Поэтому в парах крайне актуальной, становится проблема когда “один бежит, впереди другого”, а этот самый другой значительно отстает. На фоне такого соперничества люди либо расстаются, либо кто-то один в паре ставит себя на лидирующую роль в отношениях. Даже если этим кто-то является женщина. И ваш кошелек далеко не пуст, вы зарабатываете по нынешним меркам достаточно для того, чтобы обеспечить себя всем необходимым для существования и наверняка имеете квартиру и может быть даже машину. Вы в состоянии хотя бы раз в год проводить отпуск за границей и даже изредка питаться в ресторане. Первая категория мужчин, которые пытаются заводить с вами знакомство, не знают до поры, что вы за “птица”. То есть с виду – они симпатичные молодые люди, прилично одетые, но как позже выясняется, они зарабатывают меньше вас, пусть даже совсем немного. Сначала вы рассказываете о себе, потом они обнаруживают, что вы девушка самодостаточная и… пропадают. Как говорят психологи “большинство молодых людей сразу пугаются: смогу ли я в будущем рядом с такой девушкой проявить себя как настоящий мачо? А именно не только как хороший любовник, но и как “хозяин” положения способный обеспечивать свою женщину. Это не просто стереотипный образ мужского поведения, это их настоящее слабое место, моменты, когда затрагивается мужское самолюбие. И многие могут переживать это весьма болезненно”. Или же искренне берут на себя роль заботливого партнера, который совершенно не чувствует себя униженным от того что зарабатывает меньше чем вы. Но здесь присутствует риск возникновения противоречий у вас самой: “Готова ли я к этому? Комфортно ли мне будет в магазинах и кафе, расплачиваться за двоих”. И т.п. И тут же на волне “чувства противоречия” вас может потянуть, к совершено другой категории мужчин. Поверьте, не все состоятельные мужчины жестокие, злые, эгоистичные и жадные. Порой и среди “бедных” встречаются парни с подобным набором качеств, и может быть даже и хуже. Речь идет о том, захотите ли вы сами связать свою судьбу с мужчиной, который будет оплачивать почти ВСЕ, и тогда его роль в ваших отношениях автоматически становится доминирующей. С одной стороны вы можете расслабиться и почувствовать себя настоящей женщиной, которую не волнуют финансовые проблемы и их, за нее решают другие. С другой, теряется ваша значимость в своих же глазах и зависимость от любимого может однажды стать мучительной. Существует риск совсем замкнуться и “закиснуть”. В этой ситуации важно помнить о себе. И если вы уже приняли то что “звездой” в доме является мужчина, вам необходимо стремиться к постоянному самосовершенствованию. В это включается не только уход за собственной внешностью, но и чтение, осведомленность о событиях происходящих в мире. Будьте в курсе того как развиваются дела у вашего мужчины, модернизируйте время от времени ваше жилище и возьмите на себя ответственность за культурную сторону ваших отношений. Часто происходит так, что жена, зарабатывающая больше мужа, переживает, что распределение ролей в семье происходит именно так. Страдать могут и оба и каждый в отдельности это не так важно. Это получатся тогда, когда стереотипы и представление о том “как правильно” не соответствуют тем или иным жизненным ситуациям. Схема “супруг – это добытчик, а жена – это жена” действует с давних времен и уже успела прочно осесть в сознании общества. Поэтому, когда в финансовом смысле муж занимает главную роль – это уже устоявшаяся традиция которая, между прочим устраивает многих и считается единственно верной. Проблему можно назвать проблемой, только если вам в этих отношениях не комфортно. Тогда нужно задать себе вопрос: “Насколько наша любовь друг к другу сильна?”. А уже затем: - Насколько он искренен, нежен и внимателен по отношению ко мне? - Насколько комфортны для нас те роли, которые мы занимаем в наших отношениях? И скорее всего причины вашего недовольства кроются не в ваших ролевых позициях с мужчиной. Необходимо выдохнуть и постараться понять то, что для вас в них нет ничего унизительного. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |