Кто вы: краб или улитка?

15.04.2013

Кто вы: краб или улитка? идея

Психологи условно делят карьеристов на два типа: “крабы” и “улитки”. Первые достигают своего максимума к 40 годам, вторые в этом возрасте только “набирают обороты”. Так что их профессиональный расцвет приходится на 50-55 лет и старше.

“Крабы” – борцы, эмоциональные лидеры.
“Панцирем” для них служит вера в собственные идеалы. Они точно знают, как должен быть устроен мир. Разочаровавшись в одной идее, “крабы” немедленно найдут новый источник вдохновения.

Им необходима перспектива, постоянное развитие. Они не выносят рутины, всю жизнь учатся на своих ошибках. Обычно карьера “крабов” стремительно развивается. Уже в ранней молодости они способны достичь значительных успехов, заставить говорить о себе.

Среди них много людей творческих профессий. Но и профессиональный кризис наступает довольно рано и протекает болезненно. Ведь социальная задача “крабов” – творить новое и совершенствовать мир, иногда даже ценой собственной жизни.
“Улитки” – реалисты.

Идеи интересуют их только в виде бизнес-плана.
Они не “ловят” журавлей в небе, но упорно нарабатывают мастерство, приобретают полезные связи. “Улитки” взрослеют раньше “крабов”, лучше контактируют с окружающими и легко принимают правила игры.

Вначале долго работают на свою репутацию. Но, добившись успеха, могут расслабиться. Социальная задача “улиток” – поддерживать созданную ранее структуру мира, порядок и традиции.

На их спинах держится мир. Все революции (в том числе технологические), грандиозные проекты задумываются и совершаются “крабами”. “Улитки” же могут лишь финансировать и контролировать процесс, но без их участия редкие проекты становятся успешными
job.join.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"