Куда чаще всего мигрируют украинцы?

13.06.2013

Куда чаще всего мигрируют украинцы? украинец

Мировой кризис сократил количество мигрантов в развитые страны, но украинцы среди мигрирующих наций занимают десятое место.
К таким выводам пришли эксперты из Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которая объединяет развитые страны мира, – сообщает радио “Свобода”.

Украинцы оказались на десятом месте среди тех, кто выезжает в развитые страны, а в первую тройку списка входят китайцы, румыны (аналитики учитывали и внутреннюю миграцию) и индусы.
Украинцы возглавляют списки новых мигрантов в России и Польше.

Популярной остается и Чехия, где украинцы на первом месте также среди просителей убежища.
В 2009 году (это последние статистические данные, которые на этой неделе обнародовали в парижской штаб-квартире ОЭСР) на Запад выехали 126 тысяч украинцев – это на 14% меньше, чем в 2007 году.

Украинцы часто отправляются и в Россию, где в 2009 году зафиксировали 46 тысяч мигрантов.
В Польшу мигрировали 10 тысяч украинцев. Граждане Украины также на первом месте среди новых мигрантов в Чехии – 8 тысяч, хотя это в пять раз меньше, по сравнению с 2007 годом.

Ведь из-за мирового финансового кризиса официальная Прага существенно ограничила доступ иностранцам на свой рынок труда.
В 2009 году в Чехии заявки на получение политического убежища подали 220 украинцев, а десять лет назад – почти 4,5 тысяч.

В 2009 году в России просьбы об убежище подали 10 украинцев, в Словакии – 13, в Польше -36.
В то же время в Польше и Чехии выходцы из Украины активно регистрировались как предприниматели.

В обеих странах они на втором месте после вьетнамцев среди иностранцев, которые занимаются предпринимательством. В целом иностранцы активнее идут в бизнес, чем местные жители, – это тенденция для всех западных государств, – хотя их деловые проекты реже становятся успешными.

Также эксперты отмечают, что подавляющее большинство украинских мигрантов в Италии – женщины. В 2009 году было официально зарегистрировано 174 тысячи выходцев из Украины, из них 80% – женщины. Они помогают итальянцам смотреть за детьми, пожилыми и больными людьми.

Такая работа всегда есть, несмотря на кризис, и специалисты отмечают, что нестабильность экономической ситуации меньше повлияла на перспективы трудоустройства для женщин-заробитчанок.
Генеральный секретарь Организации экономического сотрудничества и развития Анхель ГУРРИА считает, что спрос на иностранную рабочую силу на Западе опять возрастет, несмотря на недавнее сокращение уровня миграции. “Это, наверно, произойдет из-за глобализации и старения населения”, – сказал он.

Западные эксперты призывают правительства больше заботиться о легальных каналах миграции и о том, как лучше использовать возможности таких работников.
Аналитики ОЭСР также установили, что в среднем 20-30% иностранных студентов остаются в странах, где учились, – чаще всего в Канаде, Франции и Чехии.

Если в настоящее время почти каждый десятый мигрант на Западе – это китаец, то среди студентов из Китая – почти каждый пятый. В 2009 году в развитых государствах учились 410 тысяч студентов из Китая, из Польши и России – по 30 тысяч.

Данные об украинских студентах в отчете не приводятся.
Кроме того, по данным экспертов ОЭСР, экономический кризис также повлиял на трудоустройство мигрантов.

Наихудшее положение в Испании, где в конце прошлого года среди безработных было 44% молодых мигрантов, в Швеции и Бельгии – 35. Авторы отчета ОЭСР призывают правительства стран решать эту проблему, которая угрожает социальными сотрясениями.

Организация экономического сотрудничества и развития была создана в 1961 году для укрепления и повышения эффективности экономик государств-членов, улучшения социально-экономических условий и ситуации с занятостью, обеспечения экономического роста, как индустриально развитых, так и развивающихся стран.
На сегодняшний день ОЭСР объединяет 31 страну, которые разделяют идеи демократии и принципы рыночной экономики. Страны – члены организации производят 2/3 мировых материальных ценностей и услуг.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"