![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Куда ехать на заработки. Актуальные вакансии09.09.2013
В этом году на поиск места за границей придется потратить больше времени и денег. Заработки, напротив, сократятся. Массовая безработица, которую принес экономический кризис в Украину побуждает многих наших соотечественников все чаще задумываться о трудовой миграции. Однако, увы, в отличие от 90-х годов, кризис не только у нас – лихорадит весь мир. Поэтому, ближайшие годы будут очень трудными для украинских заробитчан, решивших попытать счастья в ЕС и России. Большинство стран Европы сейчас пытаются сохранить рабочие места в первую очередь для своих граждан. Только за последние три месяца из Ирландии и Великобритании вернулись домой больше 200 000 поляков. В Испании и Португалии остановлены стройки на всех крупных курортах, которые были основным местом работы украинцев. Из-за неопределенности пока закрылись многочисленные вакансии, связанные с сезонной уборкой фруктов – никто не знает, сколько денег испанские фермеры смогут заплатить в этом году. Но все таки, даже в кризисное время для наших людей есть работа и за кордоном. Россия, где в преддверии глобального экономического кризиса работали около миллиона украинцев, может стать гораздо менее привлекательной для многих наших заробитчан. Из-за проблем в строительном бизнесе (в РФ заморожено множество строек) работу имеют разве что отделочники, производящие квартирные ремонты, и то они вынуждены вступать в жесткую конкуренцию с молдаванами и представителями среднеазиатских республик. Последние нередко согласны выполнять ту же самую работу гораздо дешевле. Польша – второй после России основной работодатель для украинцев, вместе со всей Европой испытывает экономические проблемы. Исчезли вакансии на предприятиях по сборке автомобилей, на стройки, связанные с ЕВРО-2012 рабочие пока что требуются, но работодатель крайне осторожен в найме иностранцев. “Боятся, что не смогут расплатиться с рабочими из-за нехватки бюджетных средств”, – объяснила ситуацию Татьяна, замдиректора одного кадрового агентства из Полтавы, которое занимается трудоустройством в Восточной Европе. Аляска. Высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу, предлагают в штате Аляска, самой северной территории США. Работу на Аляске можно найти и самостоятельно, правда, таких высоких заработков работодатели не обещают. Уровень заработной платы оказался существенно ниже, чем обещала фирма-посредник: $7,5 в час за 8-часовый рабочий день и $10,5 за каждый час сверхурочной работы. Если отнять от заработка расходы на проживание (в среднем – 5 долларов в сутки) и питание, то на руках чистыми остается $120-130 в день. То есть за месяц на рыбных промыслах Аляски реально можно заработать около $3000. Несмотря на кризис, сезонная работа в скандинавских странах осталась доступной. Самое привлекательное, что удалось найти: сбор ягод – морошки, черники, брусники. На сельскохозяйственных фермах работникам платят в среднем 1-1,2 тысячи евро в месяц. Еще одна реальная работа в Скандинавии – сборка и ремонт судов на судостроительных заводах Норвегии, Нидерландов и Финляндии. Студентов и выпускников сельскохозяйственных вузов ждут в Дании на животноводческих фермах. На заключение контракта и все агентские услуги может уйти до $2700. Взамен фирма-посредник обещает год работы с высокой оплатой труда – до $2000 в месяц. В ближайшие год-полтора строительный бум может начаться в Британии, к Олимпиаде-2012 будут строить спортивные объекты. Работа в Италии пока есть, несмотря на последствия кризиса, правда, уже очевидно, что заробитчане станут жить беднее и конкуренция среди неквалифицированных работников будет только увеличиваться. Работодателям есть из кого выбрать: приезжих из Украины, России, Молдовы, Румынии и африканских стран в Италии становится все больше, а работы все меньше. Специализирующиеся на уборке украинцы получают за свой труд от 6 до 12 евро в час. Нелегалов ждет в основном весьма “пыльная” работа: баданте (круглосуточный присмотр за пенсионерами – до 1000 евро), уборка домов (800), няней (хотя людей без документов тут не жалуют и без рекомендаций не обойтись – до 1200 евро), реже – помощником повара или рабочим на стройке (но здесь все чаще устраиваются проверки, так что нанимать нелегалов теперь просто боятся – до 1500 евро). Более-менее стабильна ситуация у тех, кто присматривает за стариками. Правда, работу эту райской не назовешь: живя у работодателя и питаясь у него, на личную жизнь практически не остается времени – покидать опекаемого можно по четвергам (с обеда до вечера) и воскресеньям (с 8 утра до 8 вечера). За практически круглосуточное бдение можно рассчитывать на 600-1000 евро в месяц (в Риме средняя зарплата сиделок – 800 евро, на севере можно выторговать и 1000). |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |