|
Куда приводят мечты о профессии21.01.2014
“Лет 30-40 назад все мальчики хотели стать космонавтами, 70 лет назад – летчиками и военными, – говорит президент кадрового объединения “Метрополис” Валерий Поляков. – Среди теперешних школьников эти профессии особой популярностью не пользуются. Например, моему младшему сыну скоро будет 7 лет. Год назад он нашел в журнале Forbes список самых богатых людей мира. С тех пор он его постоянно изучает, говорит, что создаст свой бизнес, и уже планирует будущую дачу”. Детские мечты о будущем во многом определяются временем или социальной средой. Например, результаты опроса, проведенного в начале 90-х годов, показали, что большое число девочек рассматривало профессию валютной проститутки в качестве неплохого варианта “трудоустройства”. Понятно, что это было связано с публикацией повести “Интердевочка” и появлением одноименного фильма. “Не к чему стремиться” Если провести опрос в группе 10-летних детей, а потом, спустя 15-20 лет, посмотреть, кто из них кем станет, то процент сбывшихся фантазий будет очень маленьким. Разумеется, есть люди, которые профессионально определяются очень рано. Но их крайне мало. Этому существуют как минимум три причины. Что, впрочем, не мешает людям танцевать и играть в футбол “для души”. По ее словам, детские мечты всегда завышены и эмоционально окрашены. Но с возрастом мечта становится уже не фантазией, а более или менее достижимой целью. Эмоциональная окраска, которая была в детстве, пропадает. И часто люди просто понимают, что это не то, к чему можно всерьез стремиться. Ведь не факт, что желание быть пожарным или администратором театра будет одинаковым и в 5, и в 15 лет. В-третьих, как отмечает Валерий Поляков, “когда возраст человека подходит к 17 годам, он уже более или менее понимает, какой уровень жизни обеспечит та или иная профессия. Итоговое решение принимается именно исходя из этого. Почему многие не идут в учителя? Потому что там мало платят!” Отказ от фантазий, как правило, приходится на период окончания школы. Для несостоявшихся балерин и гимнасток этот рубеж наступает значительно раньше – лет в 6-7. Впрочем, по мнению гендиректора Экономико-правовой школы ФБК Сергея Пятенко, по-настоящему с детскими мечтами прощаются между 30 и 40 годами. А может, и позже – образ 45-летнего мужчины, внезапно переворачивающего жизнь вверх дном, стал уже практически хрестоматийным. В любом случае ревизия реальных и фантазийных представлений о себе совпадает с окончанием больших жизненных циклов. У людей появляется выбор. И те, кому 20-30 лет, идут перепрофилироваться”. Чаще всего они учатся на ландшафтных дизайнеров и дизайнеров по интерьерам”. Любопытно, что при этом число бухгалтерских курсов не сокращается. Видимо, их посещают неудачливые гуманитарии и те, кто хочет зарабатывать деньги при любой экономической ситуации. Я хочу быть счастливым человеком Мало кто в 5-6 лет бывает настолько осведомлен о будущей профессии, чтобы сказать: “Да, именно этим я хочу заниматься всю жизнь”. Например, руководитель подразделения крупной компании призналась “Известиям”, что в детстве она хотела быть “актеркой”. Бизнес, в котором она сейчас работает, с этой профессией не связан вообще. Но каждый, кто хоть раз наблюдал, как эта женщина взаимодействует с коллегами, а тем паче решает проблемы, скажет, что она реализует свои актерские способности на все 300%. Сравните два детских ответа на вопрос “Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?” Первый: “Я хочу быть счастливым человеком. А чем буду заниматься – пока не решила”. Второй: “Я вообще не хочу становиться взрослым. Много ответственности, надо ходить на работу, зарабатывать деньги. Пока я маленький, мне хорошо”. Почувствовали разницу? Для одних счастье – это быть нарасхват, постоянно контактировать со многими людьми, все время быть кому-то нужным. А для других – наоборот, максимальное устранение от общения с ближними”. Продолжать этот ряд можно до бесконечности. Тот, кому для счастья нужны деньги, заработает их в любой профессии. Ведь есть же в России и хорошо зарабатывающие учителя! Тот, кому нужны яркие эмоции и приключения, найдет их на ровном месте в самой спокойной конторе. Тот, кому важно чувствовать себя героем, борющимся за правое дело с негодяями и кровопийцами, тоже свое получит вне зависимости от места работы. В итоге каждый находит то, к чему стремится |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |