Куда уходят деньги?

31.05.2013

Куда уходят деньги? расход

Большинство из нас делает что-то по привычке, инерции, даже не пытаясь найти альтернативу либо проанализировать свои возможности. Именно по этой причине порой оказывается, что денег уже нет, а до зарплаты еще неделя.

Итак, заведите специальную тетрадь, в которой бы Вы вносили все затраты, до последнего рубля. Ведите такую запись на протяжении нескольких месяцев (делая помесячную и поквартальную разбивку), так Вам удастся разобраться на что Вы, как правило, тратите деньги.

Существуют такие расходы, которые связаны с приобретением подарков по особым случаям (День рождения, вечеринка, гости и т.д.) и которые происходят не каждый месяц. Обязательно ведите запись по расходам на подобные мероприятия, сохраняя первое время все чеки.

Так у Вас выстроится четкая картина, на что и сколько Вы тратите, сколько уходит в среднем в месяц, квартал, год.
Существует только два способа несколько увеличить количество денег в кошельке – снизить Ваши расходы и увеличить Ваши доходы.

С этой целью все расходы, которые указаны в Вашей смете за несколько месяцев, разделите на две группы: расходы, которые являются вынужденными, необходимыми и расходы, которые не являются таковыми. Внимательно просмотрите, от какой расходной статьи Вашего бюджета Вы можете смело отказаться.

А теперь, попытайтесь подсчитать Ваши расходы в месяц без данной ненужной (неявляющейся необходимостью!) статьи расхода. Что, появилась экономия?!
Далее, проанализируйте, где Вы предпочитаете пить свой утренний кофе.

Если Вы привыкли пить утренний кофе в кафе рядом с работой, при чем все пять дней в неделю, подумайте, а не стоит ли начать готовить утренний кофе дома? То же относится и к обеду: проанализируйте, насколько дешевле Вам будет готовить еду дома и брать с собой на работу, чем кушать в столовой либо кафе.

Следующее на что следует обратить внимание, это на то, как Вы совершаете покупки на рынке либо в супермаркете. Обратите внимание на то, ходите ли Вы за покупками со списком необходимых вещей либо привыкли покупать то, «на что глаз ляжет».

Разумнее было бы ходить все же со списком, поскольку в противном случае Вы всегда будете покупать ряд вещей, без которых вы с легкостью могли бы и обойтись.
И, наконец, следующий шаг – это проанализировать суммы за мобильный и стационарный телефоны.

Если речь идет о мобильном, подумайте, сколько времени Вы тратите на пустые разговоры, насколько выгоден Ваш тариф и т.д.
Контролируйте Ваши расходные статьи. Очень важно знать, какими финансами Вы располагаете, сколько и на что у Вас уходит.

Возьмите за привычку откладывать 10-20% Вашего ежемесячного бюджета (эти 10-20% непременно появятся после того, как Вы вычеркните те расходы, которые не являются необходимостью!).
Помните: деньги любят счет! А также не забывайте, что деньги не любят тех, кто становиться жадным.

Не переступайте грань между разумностью трат и жадностью.
efamily.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"